倪飞用了十多年时间，把创新因子植入这家传统制造类企业，以创新促“民生”，以创新开拓未来、制胜市场。
生活在江苏靖江西片的人，对礼士桥耳熟能详。它地处新桥镇北部，从古至今发挥着重要的交通作用和集镇效应，见证过英勇的革命斗争往事，与靖江这座苏中小城一样，既有厚重历史的积淀，也有开拓未来的底蕴。
江苏民生重工有限公司（下文简称民生重工）便位于礼士桥的南首。这家创立于20世纪60年代的企业，经历岁月洗礼，尤其是90年代中后期改组重建之后，重新焕发勃勃生机，而今已经成为国内特种气瓶制造领域的头部企业。
回顾筚路蓝缕的历程，民生重工总经理倪飞颇为感慨，拼搏之路从不停步，让企业在新征程的时代华章中依旧保持发展的活力与韧性，是他作为“创二代”的使命与担当，是义不容辞的责任。因此，从2007年至今，倪飞用了15年时间，把创新因子植入这家传统制造企业，以创新促“民生”，以创新开拓未来、制胜市场。
01
学子归来
2007年，倪飞大学毕业之后并没有立刻回到民生重工，而是依从自己的兴趣爱好，进入无锡的机关单位，从事一份虽普通但他比较热爱的工作。
“我从小到大的成长环境比较宽松，父母不会太多干预我的选择。”当时的倪飞并没有一定要回到家族企业的想法。彼时物联网这一概念正在国内兴起，与倪飞所学专业比较接近。为了进一步深造，他选择到了无锡。因为无锡这方面有产业优势，也有学术上的优势，倪飞想学习更多的相关知识。
在无锡工作了几年之后，倪飞继续寻求提升知识深度和广度的机会。2012年，他考取了研究生，一读又是几年。事实上，从毕业之后到继续求学深造，这十多年时间，倪飞已经慢慢进入民生重工，深入企业的生产、制造、设计等相关一线部门，一边在实践中验证知识，一边在学习中感悟实际。他学的知识非常庞杂，既有工程机械产品的研发制造，又有企业经营管理的战略战术。不难看出，无形之中，倪飞已经把企业传承的重担悄悄扛在了肩上。
在学习、工作的过程中，倪飞的父亲、民生重工董事长倪加明没有直接干预过他，学习什么、选择什么样的专业，倪飞自有思考和抉择。“从2017年开始，我在香港读了博士，此次的专业又与以往不同，是大数据营销。这时候，我父亲跟我说，他其实很早就想让我学学营销相关的知识了。”倪飞对父亲的开明和包容心怀感激。这种开明与包容其实也融入到了民生重工的企业文化之中。“民生重工现在虽然是家族企业，但是任何一个决定不会是由一个人说了算，我们会利用各类经营分析会、董事会的机会，既专业又不失民主地解决问题。”
倪飞说，父亲身上最能打动他的特质，便是敢于冒险与创新开拓的企业家精神。20世纪90年代中后期开始，由靖江钢瓶厂改组重建的江苏民生集团公司濒临破产。破旧的厂房、老掉牙的设备、几百名即将失业的职工……面对这一切，30岁出头的倪加明作了一个大胆决定：竞聘上岗，接手企业。“父亲当年拿出全部积蓄、全部房屋抵押贷款，并四处借债，筹集资金，购置当时最先进的生产及检测设备，带着技术人员和营销骨干一头扎在生产经营一线，两年之后，就让企业实现扭亏为盈。”提到民生重工前期发展经历，倪飞为父亲的勇气与打拼精神所折服。
面对新时代的创业环境，学习是提升自我，更是为了积蓄腾飞的动能，倪飞希望用自己所学，为民生重工开拓新蓝海。
02
深入研发
倪飞在民生重工以技术部负责人的身份，深耕产品研发的最前线。他深入车间，熟悉每一件产品、每一道工序、每一个流程，将看到的、学到的画成图纸，反复琢磨，结合自己的专业知识，努力寻找产品中的“漏洞”，再找出最恰当的“堵漏”方式。没多久，他便能对公司的产品如数家珍，为以后的创新奠定了坚实的基础。
“这几年的读书经历，让我和压力容器行业知名的院校结下了深情厚谊。企业发展过程中遇到什么技术难题，我都会找相关专家、学者一起研究、探讨，直到找到破解难题的方法。”2012年底，倪飞主导的工程技术研究中心硕果累累，开发出高新技术产品6项，其中两项分别承担了国家火炬计划和国家重点新产品计划。研发的各类成果获授权专利33项，其中发明专利3项。倪飞作为工艺负责人参与研发的“大型高效大面积双管板式换热系统”填补了国内空白，承担了江苏省重大科技成果转化计划，获评江苏省科学技术奖。
倪飞主持、参与的“船舰用储气装置”研发项目，通过发明防泄漏阀门，创新设计双层绝热工艺、安全泄放装置、智能监测系统，解决了传统产品易泄漏、隔热效果差、高压时难以自动泄放的技术难题。项目获授权专利5项，其中发明专利1项，实用新型专利4项，被认定为高新技术产品，为我国海军舰艇提供了高效智能、替代进口的储气装置。
倪飞参与研发的环保装备——高效钙基湿法脱硫塔，从工艺、结构、材质三方面填补了国内空白，“高效钙基湿法脱硫装备创新运用我们自主研发的新材料，能够耐450摄氏度高温，耐6兆帕高压，脱硫效率达到96％以上，一体式结构节约运营成本35%。我们自主研发的焊接工艺一次焊缝的合格率达到98%以上。”高效钙基湿法脱硫装备获授权4项发明专利、5项实用新型专利，承担了泰州市“重大科技成果转化”计划，核心技术发明专利“钙基湿法脱硫塔”获评泰州专利奖、泰州市高价值专利。
产品创新不是一蹴而就的事，对民生重工这样的传统制造企业而言，创新的步伐也不会一下子就迈得很大。因此，倪飞和团队往往先从打造一个“试点”的局部创新做起，取得成果之后，再向全公司推广。这与他慎思、求稳的性格密切相关。“我们企业已经发展到了一定规模，稳健发展更加重要。因此，公司的每一个创新都慎之又慎，有了十足把握之后才会大范围推广。”倪飞介绍。
这些年，因为这些创新之举，民生重工围绕主业，不断拓宽产品品类，企业实现了从机械加工到装备制造的转型升级。目前，公司已经成长为同行业中唯一同时拥有A1、A2、A3级高压容器，核级压力容器，热交换器，B1级车用气瓶，B2级焊接气瓶，B3级特种气瓶，辐射管，工业退火炉，炉辊等设计制造资质的高新技术企业。
03
智改数转
人们来到民生重工的生产车间，能看到在LPG智能全自动生产线上，工业机器臂将零部件精准抓取并进行自动焊接，产品生产全流程实现“云上互联”，后台计算机实时监测着产品制造流程的各项数据……“智改数转”正驱动着企业发展。
倪飞对这一成果感到自豪，他介绍，今年前三季度，民生重工销售额已达去年全年水平，保持良好的增长态势，这都是企业近年来推进科技创新、智能化改造所结出的硕果。
从他进入民生重工开始，便一直致力于推动企业的数字化改造。从2015年开始，民生重工就上了管理的ERP项目。一开始，公司直接采用软件商提供的标准固化管理模块，但在实际工作过程中，应用不尽如人意。后来，倪飞便按部门重新量身定制，让管理模式契合不同部门的工作实际，形成民生重工独有的管理范式。
在这过程中，肯定会遇到“新老交接”的问题。一些上了年纪的老员工对新兴的数字化管理手段并不能很快适应，倪飞便给他们打气：“只要会用手机微信，就一定会用公司的管理系统。”遇到不会使用的老员工，他手把手教他们。其实，在为不同部门进行数字化管理定制的过程中，倪飞更加深入了解了企业每个部门的职能、每项流程甚至每一名员工的特性，这为他今后管理企业打下了坚实的基础。几年下来，成效是肉眼可见的。整个公司提质增效显著。倪飞称，有了数字化的管理平台，公司至少提升了40%的运营效率。
不仅是管理效能的提升，在企业生产上同样获益良多。“LPG智能全自动生产线是公司投资1000万元建设而成，原本需要20人的生产线，如今只需要4人，既节约了成本，又提高了生产效率。”倪飞说，民生重工持续推进智能化改造、数字化转型，建设了全自动智能阀门装配线、全自动气瓶焊接组装生产线、全自动智能型水压试验装置等，推动产品“全生命周期”追溯。据统计，自民生重工推进“智改数转”工作以来，企业产能提升20%。
创新为民生重工带来了累累硕果，也让倪飞更加坚定了创新步伐。
04
未来可期
“做企业不满足于看脚尖，才能立于不败之地。”2019年年底，倪飞加快了了企业发展的步伐，也明确了今后的创新方向——
和韩国现代集团合作碳纤维车用气瓶与汽车、船舰产品配套，实现企业高位嫁接；和华东理工大学共同研发全自动气瓶水压气密检测线，产品高度智能化、自动化；和中国船舰集团东方船研、清华大学核能动力院、华东理工大学合作研发、生产船用、舰用压力容器，研发海水淡化、污水处理技术。
为了完成既定的发展目标，倪飞总结了十多年来的创新经验，果断决定：公司的科技创新工作以知识产权工作为突破口，以储气装置、节能环保装备为研发核心，将民生重工建设成“专利大户”。2021年，民生重工被认定为江苏省“专精特新”企业、2022年被工信部认定为国家科技小巨人企业。
为了适应智能化生产需要，民生重工“机器换人”计划也在全面实施过程中。“下一步，我们将围绕智能阀门车间进一步地进行升级和迭代，争取将环保以及能耗追溯的信息也纳入到整个管理体系中，力争打造省级的智能示范车间。”倪飞谈到未来规划，信心满满。
倪飞身体力行，除了自己在技术上从不懈怠之外，还在公司鼓励“全员创新”。“创业创新如逆水行舟，不进则退。”为了营造良好的创新氛围，他积极构建企业的人才培养体系，创造机会让公司的年轻人去进修、深造。近五年来，公司获破格认定的工程师就有67人。如此扎实的技术队伍，成为企业转型升级的中坚力量。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。“回顾过去的经历，创新让我觉得事业之路更加充实。创新是没有止境的，民生重工的创新之路会一直持续。”倪飞用创新之笔为民生重工描绘了一个更加灿烂的未来。
青
商
十
问
《青商》：您的爱好是什么？
倪飞：跑步，坚持每天晨跑。
《青商》：您何时最有成就感？
倪飞：得到父辈认可，从负责一个部门到管理一个公司。
《青商》：在当代商界，谁让您心生钦佩？
倪飞：苹果公司创始人乔布。
《青商》：请问您会用什么样的关键词概括自己？
倪飞：稳健。
《青商》：您对自己不太满意的性格特质是什么？
倪飞：有时候考虑问题过于纠结。
《青商》：您为什么能持之以恒地学习？
倪飞：及时而准确地认识自身的不足。
《青商》：如果不进入商界，您最希望从事什么工作？
倪飞：做一名专注于某一领域的科研工作者。
《青商》：对您来说最奢侈的东西是什么？
倪飞：时间。
《青商》：您的座右铭是什么？
倪飞：学如逆水行舟，不进则退。心似平原跑马，易放难收。
《青商》：您对年轻创业者有什么建议？
倪飞：选择正确的、合适的领域，积极进取、永葆初心。
来源：风流一代
责编：风声
来源：青春泰州
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