为加强高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业服务，搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道，五华区劳动就业服务局收集了一批招聘岗位进行推送，用人单位和求职者可以通过昆明就业服务网（http://jyj.km.org.cn）、昆明市公共招聘服务模块（http://116.52.6.112/et）或关注“昆明五华人社”“昆明五华发布”微信公众号进行招聘和求职。
五华区劳动就业服务局招聘、求职、职业指导热线：0871－63584779；用人单位发布招聘信息和个人求职专用邮箱：2160059368@qq.com。
一、昆明君乐酒店
工作地点:昆明市五华区洪化桥20号（云南省图书馆正对面、翠湖旁）
联系人: 周女士0871-65386688、15368040163
岗位1：前台接待
人数：3人
要求：
1、大专及以上学历；
2、具备基本英语听说能力及电脑操作。
职责：
1、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好房间；
2、严格遵守各项制度和操作程序。
薪资待遇：2800—4000元/月，免费提供食宿购买五险一金，每月8天休息，每天8小时工作制。
岗位2：销售经理
人数：2人
要求：
1.有较好的沟通表达能力及服务意识；
2.有星级酒店同岗位工作经验者优先；
3.应变能力强。
职责：
1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作；
2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。
薪资待遇：3500—6000元/月，免费提供食宿购买五险一金，每月8天休息，每天8小时工作制。
岗位3：西/中厨厨师
人数：5人
要求：
1.有一年以上厨房工作经验；
2.对厨房工作有较大兴趣。
职责：
1.在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量；
2.按厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。
薪资待遇：3500—7000元/月，免费提供食宿购买五险一金，每月8天休息，每天8小时工作制。
岗位4：保安
人数：2人
要求：
1.有较好的沟通表达能力及服务意识；
2.为人正直，积极向上。
职责：
1.保证酒店和宾客的生命财产安全；
2.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告；
3.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。
薪资待遇：2200—3000元/月，免费提供食宿购买五险一金，每月8天休息，每天8小时工作制。
岗位5：餐厅主管/餐饮服务员
人数：4人
要求：有较好的沟通表达能力及服务态度。有相关工作经验。
职责：
1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，向客人推荐各种食品及饮料；
2.提供客人所需餐间服务；
3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。
薪资待遇：2500—4500元/月，免费提供食宿购买五险一金，每月8天休息，每天8小时工作制。
二、昆明闻讯实业有限公司
地址：云南省昆明市呈贡区马金铺高新大道6666号
联系人: 李女士18088460813
岗位1：作业员
人数：50人
要求：
1、男女不限，认识26个英文字母；
2、身体健康反应灵活；
3、会讲普通话能吃苦耐劳，有敬业精神。
职责：服从班组线组产能工作安排，坐立式上班，不穿无尘服。
薪资待遇：
昆明本地工资4000——6000元/月。
苏州无锡工资5500——7000元/月。
浙江嘉兴工资5200——7000元/月。
所有地区面试通过录取后，免费提供住宿，购买5险，节假日3倍工资。
岗位2：品质检测员
人数：50人
要求：
1、男女不限，认识26个英文字母；
2、身体健康反应灵活；
3、会讲普通话能吃苦耐劳，有敬业精神。
职责：服从班组线组产能工作安排，坐立式上班，不穿无尘服。
薪资待遇：
昆明本地工资4000——6000元/月。
苏州无锡工资5500——7000元/月。
浙江嘉兴工资5200——7000元/月。
所有地区面试通过录取后，免费提供住宿，购买5险，节假日3倍工资。
岗位3：IPQC远程控制
人数：50人
要求：
1、男女不限，认识26个英文字母；
2、身体健康反应灵活；
3、会讲普通话能吃苦耐劳，有敬业精神。
职责：服从班组线组产能工作安排，坐立式上班，不穿无尘服。
薪资待遇：
昆明本地工资4000——6000元/月。
苏州无锡工资5500——7000元/月。
浙江嘉兴工资5200——7000元/月。
所有地区面试通过录取后，免费提供住宿，购买5险，节假日3倍工资。
岗位4：IQC来料品质检测
人数：50人
要求：
1、男女不限，认识26个英文字母；
2、身体健康反应灵活；
3、会讲普通话能吃苦耐劳，有敬业精神。
职责：服从班组线组产能工作安排，坐立式上班，不穿无尘服。
薪资待遇：
昆明本地工资4000——6000元/月。
苏州无锡工资5500——7000元/月。
浙江嘉兴工资5200——7000元/月。
所有地区面试通过录取后，免费提供住宿，购买5险，节假日3倍工资。
岗位5：FQC出货检验
人数：50人
要求：
1、男女不限，认识26个英文字母；
2、身体健康反应灵活；
3、会讲普通话能吃苦耐劳，有敬业精神。
职责：服从班组线组产能工作安排，坐立式上班，不穿无尘服。
薪资待遇：
昆明本地工资4000——6000元/月。
苏州无锡工资5500——7000元/月。
浙江嘉兴工资5200——7000元/月。
所有地区面试通过录取后，免费提供住宿，购买5险，节假日3倍工资。
岗位6：品质检测员
人数：50人
要求：
1、男女不限，认识26个英文字母；
2、身体健康反应灵活；
3、会讲普通话能吃苦耐劳，有敬业精神。
职责：服从班组线组产能工作安排，坐立式上班，不穿无尘服。
薪资待遇：
昆明本地工资4000——6000元/月。
苏州无锡工资5500——7000元/月。
浙江嘉兴工资5200——7000元/月。
所有地区面试通过录取后，免费提供住宿，购买5险，节假日3倍工资。
岗位7：仓库员
人数：50人
要求：
1、男女不限，认识26个英文字母；
2、身体健康反应灵活；
3、会讲普通话能吃苦耐劳，有敬业精神。
职责：服从班组线组产能工作安排，坐立式上班，不穿无尘服。
薪资待遇：
昆明本地工资4000——6000元/月。
苏州无锡工资5500——7000元/月。
浙江嘉兴工资5200——7000元/月。
所有地区面试通过录取后，免费提供住宿，购买5险，节假日3倍工资。
三、云南强尼农业有限公司
公司地址：昆明市五华区西翥街道办事处新民社区老花铺村4号
联系人: 黄女士15398547718
岗位1：种植助理
人数：8人
要求：
1、园林、植物保护、农学等相关专业，本科以上学历；
2、热爱种植行业，吃苦耐劳，工作认真负责，有团队精神；
3、英语熟练者优先考虑。
职责：
1、负责花卉的种植、栽培与养护；
2、负责管理与解决花卉种植与培育过程中的相关问题；
3、水肥系统的操作、管理、监督；
4、收集整理及分析汇总实验数据与技术资料；
5、配合产品研发人员进行种植的创新研究；
6、管辖大棚内工人的日常监督管理。
薪资待遇：3000—4500元/月，免费提供食宿、六险、带薪年假、十三薪、商业保险、年度体检、过节福利。
岗位2：财务助理
人数：1人
要求：
1、财务相关专业，大专以上学历，3年以上会计岗位工作经验;
2、英语流利者优先。
职责：
1、编制、审核各类原始凭证，编制记账凭证，保管财务资料及会计档案；
2、负责记帐凭证的装订工作，管理会计档案，保证各类会计资料完整、安全；
3、负责开具发票等各项票据；
4、协助财务经理完成其它工作任务。
薪资待遇：3500—5000元/月，免费提供食宿（及通勤车）、六险、带薪年假、十三薪、商业保险、年度体检、过节福利。
岗位3：行政专员
人数：1人
要求：
1、大专及以上学历；
2、行政相关工作经验2年以上；
3、熟悉办公室日常行政事务，具有良好的人际沟通和协调能力，工作团队意识和服务意识强；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
职责：
1、协助部门负责人完成行政日常事务性工作；
2、公司证照、资质、资料等的检查、保管及使用；
3、协助上级对公司公共关系进行维护；
4、协助部门负责人完成办公设备、员工宿舍、食堂等公司后勤保障相关工作；
薪资待遇：3000—4500元/月，免费提供食宿（及通勤车）、六险、带薪年假、十三薪、商业保险、年度体检、过节福利。
岗位4：薰蒸员
人数：1人
要求：男性优先、不近视，熟悉电脑操作，适应夜班。
职责：
1、花卉熏蒸室熏蒸操作；
2、熏蒸成品检阅是否达到标准；
3、熏蒸花卉清点记录。
薪资待遇：3000—5000元/月，免费体供工作餐及住宿、购买商业性、年度体检过节福利等。
岗位5：花卉种植工
人数：30人
要求：60岁以下，男女不限，吃苦耐劳，服从公司安排和管理。
职责：
1、按照公司要求按时按质进行鲜花的种植和管理；
2、配合部门其他事宜。
薪资待遇：基本工资+绩效工资+岗位工资+工龄工资，综合薪资2500—4500元/月。免费体供工作餐及住宿、购买商业性、年度体检过节福利等。
岗位6：花卉包装工
人数：10人
要求：60岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，认真细心。
职责：
1、按照公司相关操作及质量标准，负责玫瑰切花或草花的选花、包花工作；
2、配合部门其他事宜。
薪资待遇：基本工资+绩效工资+岗位工资+工龄工资，综合薪资2500—5500元/月。免费体供工作餐及住宿、购买商业性、年度体检、过节福利等。
岗位7：仓库管理员
人数：3人
要求：
1、大专以上学历，具有较强的数字概念；
2、熟悉仓管作业流程，熟悉财务相关知识；
3、能吃苦耐劳，具有较强的责任心及沟通协调能力。
职责：
1、主要负责各类材料及成品的出入库管理工作；
2、做好库区规划，进行数量、品项的核对，确保库存的及时、准确，做到账物相符；
3、负责仓库每日库存报表的统计及月底盘点报表的制作工作；
4、ERP系统数据录入。
薪资待遇：3000—4500元/月，免费提供住宿及工作餐、六险、带薪年假、十三薪、商业保险、年度体检、过节福利。
岗位8：生产助理
人数：2人
要求：
1、积极主动，善于沟通，做事认真负责，能承受一定的工作压力；
2、熟练操作办公软件。
职责：
1、在合理的成本下，准确准时制定合理的生产计划，物料计划并组织实施；
2、进行生产分析及改善，提高生产效率；进行鲜花进库分析及改善，提高物料周转率；
3、进行库存结构、库存量的策划与实施，提高生产支持能力；
4、负责管辖生产线上生产工人的装箱、订单管理。
薪资待遇：3000—4500元/月，免费提供住宿及工作餐、六险、带薪年假、十三薪、商业保险、年度体检、过节福利。
岗位9：扫码员
人数：3人
要求：男女不限，认识英文字母，适应夜班（16:00至工作结束）
职责：
1、负责现场生产数据核对；
2、数据核对后进行贴码，扫码入系统。
薪资待遇：3000—5000元/月，免费提供工作餐及住宿、六险、十三薪、商业险、年度体检、过节福利。
岗位10：水电工
人数：1人
要求：男女不限，一年以上水电维护工作经验。
职责：
1、负责基地厂区水电维修；
2、设施设备保养维修；
3、大棚和厂区日常巡视维护，周边环境维护管理。
薪资待遇：3500—6000元/月，免费提供食宿、六险、带薪年假、十三薪、商业保险、年度体检、过节福利。
岗位11：维护助理
人数：1人
要求：男女不限，有维护维修工作经验优先。
职责：
1、大棚和厂区日常巡视维护，周边环境维护管理；
2、协助参与基地各项建设维护工作；
3、设备用具的管理及采购。
薪资待遇：3000—4500元/月，免费提供食宿、六险、带薪年假、十三薪、商业保险、年度体检、过节福利。
岗位12：种植及打药操作工
人数：10人
要求：60岁以下，男女不限，吃苦耐劳，服从公司安排和管理。
职责：
1、按照公司要求按时按质进行鲜花的种植和管理；
2、给作物打药。
薪资待遇：基本工资+绩效工资+岗位工资+工龄工资，综合薪资2500—4500元/月。免费体供工作餐及住宿、购买商业性、年度体检过节福利等。
四、友脉控股集团
联系人：朱先生15974846447
岗位名称1：行政主管
人数：1人
要求：大专以上学历，3年行政基础管理工作经验优先（大型企业从业经验者较佳）。
职责：固定资产管理、合同档案管理、宿舍管理、各项规章制度的落地执行等工作，办公室的日常监督管理及其他行政事务性工作，并能够提交本岗位工作领域的工作方案及其工作报告，工作思路清晰，思维敏捷，学习力抗压能力强，较强的沟通协调能力，较强的执行力。
薪资待遇：4000—8000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称2：党务主管
人数：1人
要求：
1. 中共党员，年龄35周岁以下，能认真贯彻党的基本路线方针政策,政治立场坚定，遵纪守法，德才兼备，身体健康，无违法犯罪记录；
2. 国家教育行政主管部门认可学历的大专以上学历，党史类、党建类、政治类、汉语言文学类等相近专业优先；
3. 具有2-3年文秘、党建工作经验，有较强的文字功底及语言表达能力，能够熟练开展文秘、党建各项工作；
4. 具备良好的沟通、交流、执行能力和团队合作精神。
职责：
1.负责协助党支部书记/副书记起草党支部年度工作计划和总结；
2.负责收集、整理、归档党建工作材料；
3.负责接收上级党组织各类文件、会议通知；
4.负责组织党委民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党务活动；
5.负责协助完成党员组织、党务信息系统管理；
6.完成上级单位交办的其他任务。
薪资待遇：3000—5000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称3：薪酬助理
人数：1人
要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、财务管理相关专业优先；
2、有一年以上的绩效薪酬管理工作经验；
3、对数字敏感，能进行薪酬相关的数据分析；
4、责任心强，具备良好的统筹规划能力。
5、沟通协调能力强。
职责：
1.协助人力资源总监完成薪酬、福利及绩效管理方面的各项日常工作；
2.薪酬管理：根据公司实际情况，协助人力资源主管制定具有竞争力，兼具公平性的薪酬管理制度；
3.定期收集同行业薪酬信息及数据；建立本单位薪酬数据库，统计、分析薪酬数据；
4.按时制作工资报表，确保工资及时发放。
薪资待遇：4000—8000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称4：市场经理
人数：1人
薪资待遇：5000—9000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称5：出纳
人数：2人
要求：
1、大专及以上学历，会计相关专业，具有初级会计职称优先；
2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
3、了解财经法规，严格执行财经纪律；
4、熟悉办公软件；
5、工作细致、责任感强，具有良好的沟通能力，认真负责上进、诚实可靠，严守纪律；
6、熟悉并知晓劳务公司操作流程；
7、有1-2年及以上工作经验优先。
职责：
1、按规定每日登记银行存款日记账；
2、根据记账凭证报销内容支付款项；
3、根据到账情况，更新发票台账；
4、熟悉开票流程，独立进行发票开具并及时登记发票台账；
5、负责接收各项银行到款进账凭证，整理各项原始凭据并传递到有关的会计人员；
6、完成部门领导交办的其他任务。
薪资待遇：3000—5000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称6：新媒体运营实习生
人数：1人
要求：
1.广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；
2.熟练PS、网络技术；有计算机基础；
3.热爱社交媒体，如微博、微信等；
4.有文案、策划、媒体实习经历者优先；
5.对新媒体营销和传播方式的了解；
6.责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；
7.有文字功底，阅读能力，擅长拍摄及视频剪辑。
职责：
1.协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；
2.协助社交媒体内容、活动的策划工作；
3.协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；
4.收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。
薪资待遇：3000-5000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称7：招投标主管
人数：1人
要求：
1、大专以上学历，计算机，新闻，自动化相关专业毕业，3年以上招投标工作经验，具备大型项目投标经验者优先；
2、熟悉招投标流程及相关法律法规，能独立完成投标文件的编制和投标工作；
3、能够熟悉使用办公软件进行项目招投标文件的汇总，排版，检索等工作，具备简单的ps技巧；
4、具有良好的交流沟通能力，执行能力强，做事独立，有调理，细致认真，富有责任心，有较强的团队意识和服务意识。
职责：
1、负责招标信息，投标资料的查询，收集，保管，建档；
2、负责公司招投标保证金的缴纳，制单和回收工作；
3、负责招投标文件的编制，整体投标文件的复核，检查，排版，打印，复印，装订，密封，盖章等工作，并与项目负责人，公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的相关问题，按规定如期完成标书制作，确保投标文件按时递交；
4、处理投标文件中的单价，总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确，合理，具有市场竞争力；
5、跟进投标项目进度，及时查询中标信息；
6、负责部门招投标及其它资料的收集，整理，归档，管理等工作；
7、部门日常行政事物的协调工作；
8、完成部门领导交办的其它工作任务。
薪资待遇：4000—8000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称8：销售代表
人数：3人
薪资待遇：4000—8000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称9：销售内勤
人数：1人
要求：
1、20-38周岁，大专以上学历，专业不限（应届生优先）；
2、熟练操作使用办公软件；
3、擅长图片编辑、视频剪辑制作优先；
4、具备一定数据统计、分析能力；
5、善于沟通协调、责任心强，细致严谨。
职责：
1. 负责客户资料、销售合同及其他营销文件资料的收集、整理、归类、建档、统计和保管工作；
2. 负责各类销售指标的周、月、季、年度统计报表和报告的制作、编写；
3. 做好部门内务、负责部门会议的记录和纪要撰写；
4. 与财务进行项目对账；
5. 配合销售人员做好流程申报及报账；
6. 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
7. 部门内部其它日常行政类管理工作。
薪资待遇：3000—5000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称10：社保专员
人数：1人
要求：
1.35岁以下；
2.大专及以上学历，有一年以上办理五险一金、核算工资实操经验优先录用（接受优秀应届毕业生）；
3.熟悉《劳动合同法》等相关法律法规和人力资源管理基础知识；
4.对数字敏感，细心、谨慎、负责。熟练操作excel公式，较强的理解能力和学习能力；工作积极主动，保密意识强。
职责：
1.根据客户单位需求办理社保、公积金业务，并制作当月应结算社保费用表；
2.根据客户给的应发工资数额，及时准确的制作结算表、工资表，跟进款项支付情况；
3.及时对接客户，了解其他需求和解答疑问；
4.更新汇总部门内部月度需提交的各项表单，完成部门交办工作。
薪资待遇：3000—5000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称11：结算专员
人数：2人
要求：
1.35岁以下；
2.大专及以上学历，有一年以上办理五险一金、核算工资实操经验优先录用（接受优秀应届毕业生）；
3.熟悉《劳动合同法》等相关法律法规和人力资源管理基础知识；
4.对数字敏感，细心、谨慎、负责。熟练操作excel公式，较强的理解能力和学习能力；工作积极主动，保密意识强。
职责：
1.根据客户单位需求办理社保、公积金业务，并制作当月应结算社保费用表；
2.根据客户给的应发工资数额，及时准确的制作结算表、工资表，跟进款项支付情况；
3.及时对接客户，了解其他需求和解答疑问；
4.更新汇总部门内部月度需提交的各项表单，完成部门交办工作。
薪资待遇：3000—5000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称12：客维专员
人数：2人
要求：
1.35岁以下；
2.大专及以上学历，有一年以上办理五险一金、核算工资实操经验优先录用（接受优秀应届毕业生）；
3.熟悉《劳动合同法》等相关法律法规和人力资源管理基础知识；
4.对数字敏感，细心、谨慎、负责。熟练操作excel公式，较强的理解能力和学习能力；工作积极主动，保密意识强。
职责：
1.根据客户单位需求办理社保、公积金业务，并制作当月应结算社保费用表；
2.根据客户给的应发工资数额，及时准确的制作结算表、工资表，跟进款项支付情况；
3.及时对接客户，了解其他需求和解答疑问；
4.更新汇总部门内部月度需提交的各项表单，完成部门交办工作。
薪资待遇：3000—5000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称13：文山人事专员
人数：1人
要求：
1.35岁以下；
2.大专及以上学历，有一年以上办理五险一金、核算工资实操经验优先录用（接受优秀应届毕业生）；
3.熟悉《劳动合同法》等相关法律法规和人力资源管理基础知识；
4.对数字敏感，细心、谨慎、负责。熟练操作excel公式，较强的理解能力和学习能力；工作积极主动，保密意识强。
职责：
1.根据客户单位需求办理社保、公积金业务，并制作当月应结算社保费用表；
2.根据客户给的应发工资数额，及时准确的制作结算表、工资表，跟进款项支付情况；
3.及时对接客户，了解其他需求和解答疑问；
4.更新汇总部门内部月度需提交的各项表单，完成部门交办工作。
薪资待遇：3000—5000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称14：社保主管（高新公司）
人数：1人
要求：
1.35岁以下；
2.大专及以上学历，有一年以上办理五险一金、核算工资实操经验优先录用（接受优秀应届毕业生）；
3.熟悉《劳动合同法》等相关法律法规和人力资源管理基础知识；
4.对数字敏感，细心、谨慎、负责。熟练操作excel公式，较强的理解能力和学习能力；工作积极主动，保密意识强。
职责：
1.根据客户单位需求办理社保、公积金业务，并制作当月应结算社保费用表；
2.根据客户给的应发工资数额，及时准确的制作结算表、工资表，跟进款项支付情况；
3.及时对接客户，了解其他需求和解答疑问；
4.更新汇总部门内部月度需提交的各项表单，完成部门交办工作。
薪资待遇：3000—5000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称15：招聘猎头部总监
人数：1人
要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、拥有人力资源服务行业或人力资源相关背景，5年以上猎聘相关工作经验；
3、具备校企合作，劳务输出及派遣经验优先；
4、具备良好的管理协调能力、沟通能力，分析、解决问题的能力；
5、具备纯熟的办公软件使用技巧；
6、良好的抗压能力和团队协作力。
职责：
1、负责所管辖团队内全部项目的全流程管控工作；
2、负责所管辖团队的日常管理、过程管理及结果管理工作；
3、客户开发及市场拓展，寻找相应的项目并进行落地执行；
4、负责协调、整合内外部资源，帮助团队保质保量的完成团队成员任务、团队任务及工作目标；
5、进行维护和关注重点客户或重点项目，保证重点项目落地及客户满意度；
6、负责学习当地人才市场政策 、关注行业动向，定期进行竞聘调研，并撰写调研报告；
7、进行团队人才培养，负责赋能所辖团队专项技能与行业动态等；
8、完成上级领导交付的其他工作；
薪资待遇：7000—14000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴
岗位名称16：招聘猎头副总监
人数：1人
薪资待遇：7000-14000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称17：招聘专员
人数：3人
要求：
1.专科以上学历，专业不限，人力资源管理专业优先考虑；
2.1年以上人力资源招聘工作或HRBP工作经验；
3.个人有很强的计划性、自律性和工作实施执行的能力；
4.熟练掌握计算机办公软件；
5．应届生专业对口可提供实习。
职责：
1.根据客户及公司需求人数开展人才招聘；
2.负责招聘渠道应聘人员人岗匹配度评估、简历筛选、电话邀约等人力资源招聘工作；
3. 负责招聘数据统计分析、如简历筛选数、邀约率、实际到面率、面试、Offer、入职等数据。
4、熟悉各招聘渠道运用，具备一定的招聘渠道开发维护经验。
薪资待遇：3000—6000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称18：信息工程外包事业部项目技术经理
人数：1人
要求：
1.大专及以上学历，计算机、通信、电子信息工程、网络工程、自动化、市场营销、工商管理等专业，3年以上在系统集成、安防工程、通信行业及弱电智能化等相关岗位工作经验；
2.可以独立担当项目，直接负责弱电智能化项目的实施全过程，在项目实施期间能跟踪并确保计划、成本、资源、质量、安全等指标合规，同时保证交付率及客户满意度；
3.具备系统集成、网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解；精通IT设备数据配置，数据库数据优化、备份、存档整理；
4.掌握办公系统、门户网站的通用软件的架构及业务流程，具备快速学习的能力，经过软件厂商的培训后，具备解决系统问题的能力；
5.有平台维护或者软件开发经验的优先；
6.具备一定的项目管理知识，担任过项目经理者优先；
7.具备良好的服务意识与职业素养，沟通协调能力和良好的语言表达能力，具备一定的团队管理能力；
8.具有极强的责任心，工作积极主动；
9.熟练使用办公软件，表格、文档、PPT制作。
职责：
1.负责制定项目整体工作计划，负责带领团队成员现场查勘、方案编写，项目的实施，并对项目后期维护做好规划；
2.负责项目内外沟通协调工作，包括业主方、监理方、第三方、公司内部；
3.负责项目整体范围、进度、风险把控；
4.负责公司承建项目整体软硬件的维护、操作指导和题现场处理；
5.服从公司领导的安排，能有效利用公司提供的资源，充分把握客户需求，发掘潜在客户，与部门同事一起完成部门业绩目标；
6.维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。
岗位名称19：JAVA工程师
人数：1人
要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历；
2、一年及以上JAVA开发经验，JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、分布式、负载均衡、缓存、消息等技术；
3、熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax、JQuery、ExtJS、JSP等相关技术，并有实际项目开发经验；
4、精通Java EE相关技术，熟悉Struts2、Spring3、Hibernate3、MyBatis等主流的开发框架；
5、熟悉网络常用通讯协议，熟悉ftp、http等传输协议以及socket开发；
6、熟悉Oracle、MySql、SQL Server等数据库，有数据库优化经验者优先；
7、熟练掌握常用的Linux命令 、shell脚本；
8、熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先；
9、具有良好的沟通能力、团队合作精神和职业稳定性，工作积极主动、服从安排，能承受较大压力，严谨的编码风格，责任心和学习能力强，有较强的架构能力及优秀的逻辑思维能力，具有丰富的项目开发经验，能独立分析问题及解决。
职责：
1、根据项目计划从事详细设计、开发、测试和维护工作；
2、负责产品软件设计与开发实现，优化现有系统及功能升级；
3、参与系统的需求分析、设计、编码、单元测试、BUG解决等工作；
4、配合各业务部门，从技术上给予指导。
薪资待遇：5000-10000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称20：信息工程外包事业部总监助理
人数：1人
薪资待遇：五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴
岗位名称21：信息工程外包事业部商务助理
人数：1人
要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，工商管理、人力资源、市场营销等相关专业优先；
2、思维敏捷，有良好的执行能力，具备较强的工作责任心、沟通协调能力强，为人诚实可靠、品行端正；
3、熟练使用办公软件和办公操作系统；
4、形象气质佳，性格开朗，普通话标准，有信息化项目工作经验优先。
职责：
1、维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容；
2、协助总监开发新客户；
3、负责整理客户信息，参与拟订合同，协调销售合同履行中与客户接洽；
4、有良好的文字功底，撰写项目方案和计划书者优先。
薪资待遇：3000—5000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称22：互联网事业部项目经理
人数：1人
要求：
1.专科及以上学历，计算机、信息系统管理等相关专业优先；
2.五年以上信息工作项目实施或管理经验，自带客户资源者优先；
3.具备良好的需求分析和方案设计能力；
4.具备良好的沟通协调能力，团队合作精神，责任心强；
5.熟练掌握office软件，尤其是WORD、EXCEL、PPT；
6.具备良好的与客户和跨部门的沟通能力；
7.具有良好的组织、协调和分析判断能力；
8.具有优秀的语言表达能力和文字写作能力，出色的方案汇报；
9.有某一领域（智慧校园、智慧公安、智慧医疗）等的知识和技能，能适应出差；
10.具备良好的团队协作意识和敬业精神。
职责：
1.服从公司领导的安排，能有效利用身边资源，开拓市场，完成既定的业绩目标，定期走访客户，并与客户搭建良好的合作关系。
2.熟悉信息化项目运营全流程，包括售前方案、售中及售后维护工作；
3.负责制定项目计划，分解项目任务，对项目进度、成本、质量进行把控；
4.负责组织并指导项目团队实施各项工作，对客户进行方案宣讲及汇报；
5.负责团队成员的日常管理、带教和激励，统筹多个项目间的资源协调；
6.负责评估项目的潜在风险，制订避险应对措施。
薪资待遇：5000—10000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称23：互联网事业部商务助理
人数：1人
要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，工商管理、人力资源、市场营销等相关专业优先；
2、思维敏捷，有良好的执行能力，具备较强的工作责任心、沟通协调能力强，为人诚实可靠、品行端正；
3、熟练使用办公软件和办公操作系统；
4、形象气质佳，性格开朗，普通话标准，有信息化项目工作经验优先。
职责：
1、维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容；
2、协助总监开发新客户；
3、负责整理客户信息，参与拟订合同，协调销售合同履行中与客户接洽；
4、有良好的文字功底，撰写项目方案和计划书者优先。
薪资待遇：3000—5000元/月 五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 交通补贴 餐饮补贴。
岗位名称24：培训咨询事业部总监
人数：1人
要求：
1、本科及以上学历，5-8年以上培训工作经验，3-5年以上销售及销售管理工作经验；
2、有培训教育类营销团队搭建经验优先考虑；
3、良好的计划及总结能力，对教育培训行业具备极强的敏锐度，能根据城市市场状况制定营销计划与营销策略，并有效整合利用资源；
4、有较强的组织协调能力，能够衔接好跟培训相关的师资以及渠道资源的对接等工作；
5、良好的培训能力，为校区提供专业性培训，擅长引导、培养下属，带领团队成长
来源：昆明五华发布
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