“今天，是我失I业一周年的纪念日，给自己买个蛋糕吃。”

36岁的同行老张发了这样一条自嘲的朋友圈，配图是一个小蛋糕。

正如他所言，去年从原公司辞职后，整整一年，老张没有找到新工作，一直在家待业。

这期间，他做过一段时间的外卖骑手，开过三个月的小吃店，又开了三个月的快递站，最后这些事业都无疾而终。

他一直想重新回到互联网(软件测试)行业，重新做回那个对着电脑摞代码的白领，可是这个行业始终没有给他机会。

一年前，跟28岁的部门主管大吵一架之后，愤而裸辞，成了老张现在最后悔的事情。

他常常感叹：

“当时，就是太要面子了……觉得自己三十多岁大老爷们，被一个二十多岁小年轻训斥能力不行，脸上挂不住，就跟对方吵。

我那时候寻思，我5年测试经验，虽然只是个普通的初级测试工程师，但想找个几千块的工作，总没问题吧。

没想到，找了一年，要么人家嫌我年龄大，要么说我能力不行，面试了十多家公司，竟然一个offer都没有。”

看来，还真是应了那句话：

“跳槽是个技术活，中年人一把老骨头，还是别轻易跳了，小心伤筋动骨。”

35岁以上的八零后中年人，想跳槽，特别想跳得比以前好，绝非易事。

小编建议35岁以上的中年朋友，跳槽之前冷静一下，先问自己四个问题：

第一，你有拿得出手的“作品”吗/strong>

这里说的“作品”，根据每个行业的不同，定义也随之不同。

比方说如果你是项目经理，你的作品就是经由你手完成的项目。

如果你是做技术的，你的作品就是你参与开发、制作的产品等等。

如果你是设计领域的，你的作品就是你设计的物品。

我有个30岁的程序员同行，由于自己喜欢研究程序，不喜欢做管理岗位，一直在技术层面进行提升。

平时把公司安排的工作任务完成之后，他就自己作为独立开发者，做自己设计、开发、测试并且维护的app，放到应用商店上进行销售。

由于他做的app都很好用，用户数还蛮多的，这样不仅能拓宽自己的收入渠道，每次跳槽找工作，啥也不用说，直接给面试官展示自己的作品，就能说明所有的问题。

所以他从来都不怕跳槽，相反，经常有别的公司的技术主管看到他开发的程序之后，直接打电话过来挖他入职，并且开出非常有竞争力的薪资。

这就是有自己“作品”的好处。

在职场，学历、经验、人脉等等什么都有可能造假，但“作品”这东西是没办法造假的，也是可以最直接证明能力的东西。

第二，你身边存在“有效人脉”吗/strong>

我有个朋友，做了十多年的猎头，她说：

“如果你三十岁之后，还在靠着海投简历找工作，说明你的职场太失败了。”

这话虽然有些偏激，一杆子打翻了一船人，但从经验丰富的猎头口中说出，却也不乏一定的合理。

随便问了几个三十岁之后跳槽到大公司、名企的，大多数都是靠认识的人内推简历，然后被邀请面试，最后成功入职了大公司。

所以三十岁以上想跳槽的同学，不妨审视一下自己的周围：

你有能够帮你引荐到大公司的优质人脉吗/strong>

有人说，看一个人的社会层次，只要看ta周围关系最密切的五个人，取个平均值就是ta本人的社会层次。

如果你审视了一圈，发现周围都没有这样的人脉，很可能说明，你本身就处于一个比较普通的层次。

那么接下来要做的，一方面是努力提升自己，让自己配得上更好的人脉。

第二就是拓展自己的朋友圈，多去认识那些能够在关键时刻拉你一把的人。

很多时候，有些人不见得个人能力有多么强，就是因为他所处的圈子非常优质，让他这个人也变得优质了起来。

人生走到三十岁，不管是家庭还是职场，都变得没有以前那么包容和友好了。

可能我们大多数人本身资质比较普通，到了三十岁还没有在职场找到一个跟年龄相匹配的岗位，人难免就会焦虑。

但如果你肯走出舒适圈，相信假以时日就会驱散这种焦虑，因为身边的人会帮助你变得更优秀。

第三，你的现金流是否有一定的冗余/strong>

前段时间Z乎上有个热门讨论：

“33岁从公司裸辞，一年没找到工作，老婆在年底就跟我离婚了。”

这就是没考虑自己的现金流，盲目冲动在中年裸辞最坏的结果——青黄不接。

你有没有考虑过，一个35岁的中年人要有多少存款才敢裸辞呢/p>

每个人的生活标准不一样，具体情况也不一样。

比如单身人士可能不需要储备很多现金，只要几万块钱，够交房租和一段时间的生活费，就可以考虑裸辞；

但如果是拖家带口，特别是身背房贷、车贷、孩子教育、父母赡养等义务的中年人，现金的数字就要翻个三、五倍不止了。

人到中年，让自己的现金流尽量有一定的“冗余”，在危机到来的时候，才能应对得更加从容不迫。

第四，你的技术是否还有竞争力/strong>

在这里我讲一下软件测试工程师怎么在市场上提高自己竞争力 

这里顺便谈一下软件测试职业发展的线路（通常分为下面4类）：
从初级测试工程师→中级测试工程师→高级测试工程师→资深测试工程师；
初级测试工程师→中级测试工程师→高级测试开发工程师；
初级测试工程师→测试组长→测试经理→项目经理→项目总监；
初级测试工程师→质量保证人员→质量管理人员。
然而，随着互联网的飞快发展，IT行业出现了日新月异的变化，新的技术会不断出现，你熟练掌握的软件测试技术很快就过时了。慢慢地，你就会发现，之前的技术已经无法应付越来越复杂的项目，你该怎么办呢/p>

在一个岗位上工作几年后，一个人的能力会停滞不前。这在我们软件测试行业得到了证实。之所以如此，是因为一旦我们认为自己能较好地胜任工作，我们就会停止在学习区花费时间和精力，将全部的时间都用来完成工作，而完成工作并不能让我们不断进步。

总而言之，我们在学习区待得越久，提升就越大。所以，如果要突破自我，就要增加学习区的时间，而且要从各方面进行自我进修。在当今的社会，学习力和抗压力远远比才华和才能重要的多。
3、如何突破人生发展的“瓶颈”，获得更大的提升，在行业内成为万里挑一的行业大牛/strong>
首先，多锻炼自己
最锻炼能力的，往往是难对付的客户和难熬的测试项目。假如你每天做的都是自己再熟悉不过的事情，在这样的舒适区中徜徉，每天唯一的上班内容就是等下班，那么你很难获得成长。所以接触一些不熟悉的领域，尝试一些有挑战性的任务，反而会让人遇挫成长。
对于软件测试工程师来说，如果你对手工测试和测试流程很熟悉了，你可以去学习基于工具的自动化测试，如果连这个都已经掌握自如，可以学习一下现下比较流行的python语言，为今后自主开发自动化脚本打下基础。
这样，对软件测试各个模块都有了一定的了解后，团队合作会更顺畅，也利于软测职场的深度提升。
【接着，注重刻意练习！】

刻意练习，其实是从“熟练”到“生巧”的转换方法，对于一个人的提升来说非常重要。心理学专家发现，有不少成功人士，都是用“刻意练习”的方法来完善自己。
他们把精力放在“次级技能”——也就是不太好的技能上，对其进行学习，然后通过学习、反馈、调整以及专业的指导来获得提升。通过这种练习，他们的技能获得了脱胎换骨的进步。
还是拿我们软件测试来说，如果你想学习接口测试这门技术，你每天花 40—50 分钟，聚精会神，进行有针对性的学习和实践，那么不出三个月你就可以很好的掌握接口测试这门技术。
这就是刻意练习的意义：补齐强化我们的短板，让技能均衡，从而继续往上盖楼，迈入人生新的高度。

最后，不要害羞，不耻下问永远是我们提升自我的唯一法门

so，如何发现自己的短板和问题br> 韩寒说过一句话：“也许你的极限，只是别人的起点。”有时候，行业大牛的一句话，胜过我们几年摸索，毕竟行业大牛也是始于千万个小白的。
在你陷入困境的时候，你就需要高人指路。高人能够指出你存在的隐藏缺陷，告诉你当前的状态是一个必经过程，解除你的迷茫和困惑，为你指出正确和合适的努力方向。
那么，问题来了，行业大牛在哪里/strong>
你可以从行业内、身边、互联网上去寻找。如今是一个信息化的社会，只要你用心，一定可以找到满意的答案。

4、软件测试员最核心的竞争力究竟是什么/strong>
那就是“学习力”，可能你有抗压能力，可能你有沟通能力，但是学习力可不是人皆有之的。
互联网时代的技术来得快，去得更快。就像Flash这样曾经雄霸天下多年的技术，都有被人人唾弃的一天。如果没有足够强的学习能力，就无法跟上变化，被淘汰只是迟早的事。想想看，你苦心钻研多年引以为傲的技术，一夜之间就没有用武之地了，难免会有一种「身体被掏空」的感觉，这可不是随便吃几个药喝几瓶红牛上几个公开课能解决的。
学习力强的软件测试员敢大胆地体验尝试新技术，他们的技术栈始终在保持不断地更新。他们能快速把握事物的本质，并判断出它能用来做什么，不能用来做什么。他们拥抱技术升级和革命，因为他们学习并掌握新技术的速度比其他人更快，所以他们永远不用担心失业。事实上，他们掌握的是「驾驶」和「学习驾驶」的技术，而不是「驾驶XX牌汽车」的技术。
而学习力差的软件测试员呢了继续停留在旧技术的舒适区，他们往往会抵制新技术的推广，甚至百般阻挠。因为那会使他们过去的经验统统无效，只能和后来者站在同一起跑线上，正所谓“长江后浪推前浪，后浪死在沙滩上”。事实上，这样的人不能驾驭技术，反而是被技术给奴役了。
5、软件测试员该怎么突破瓶颈提升自我/strong>
学习技术最有效的方式是阅读、实践和交流。公司没给你安排这方面的工作，那你自己都做了些什么呢小时之外的时间都用在哪了没有读源码没有看原版书没有泡技术社区没有尝试最新流行的技术没有尝试把它们用在公司的项目上没有主动去接触行业里使用这些技术的团队和大牛/p>

「看文档」其实是最快的学习方法。对于自己工作中常用到的技术，抽时间把官方文档通读一遍（其实篇幅都不大），绝对收获满满。没事的时候多学习专业资料，就能秒杀95%的同行，不开玩笑，如果太困可以泡一杯咖啡。
「折腾」是学习任何技术的必经之路。在有保护的环境下进行大量的试错，是最高效的学习方法，所谓“实践是检验真理的唯一标准”。最有价值的东西，就是实战的机会。你所学习的技术，最终需要通过工作来变现。你有机会接触到真实的数据，了解真实的用户，观察真实系统是怎样运转的，积累真实的经验……

最后我也整理了一些软件测试学习资料，对于自学软件测试的小伙伴来说应该会很有帮助，为了更好地整理每个模块，我也参考了很多网上的优质博文和项目，力求不漏掉每一个知识点，很多朋友靠着这些内容进行复习，拿到了BATJ等大厂的offer，这份资料也已经帮助了很多的软件测试的学习者，希望也能帮助到你。关注我的微信公众号：程序员小濠，即可免费获取！

讨论时间：

35岁之后，你敢轻易跳槽裸辞吗能在一个月之内找到工资不低于一万的新工作吗/strong>

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来源：小码哥说测试