28岁从事功能测试6年被辞，面试2个月还没到工作···

最近一个28岁老同学联系我，因为被公司辞退，找我倾诉，于是写下此文。

他是14年二本毕业，在我的印象里人特别懒，不爱学习，专业不好，毕业前因为都没找到合适工作，直接去创业了，奶茶店，托管，销售，反正什么都有做过，毕业后浑浑噩噩的度过了几年，15年那会儿互联行业特别火，他有想回头做IT行业，就联系过我，我为他推荐了软件测试，他也听了我的建议去报了个培训机构学软件测试，学的很烂，但是当时缺口大，也还是混进了一家公司，熟悉了公司业务后结果他编码能力实在太差，根本胜任不了自动化，就做手工测试。

一直做就到8月，离职前9.5，职位功能测试，因为公司裁员，现在人家根本根本就不要只会点点点的测试了，再加上本来就不爱学习，在外面面试两个月也是各种碰壁。

目前他是在到处碰壁有时候出去跑跑滴滴，送送外卖，勉勉强强维持家里的开销，也是入不敷出的状态。

人到中年最无法回避的就两个字，责任。中年人已经没有任何人可以替他分担责任了，父辈需要照顾，子女还不具备能力，这种体验不到中年是无法想象的。现在没有一份好的职业规划，日后你究竟如何应对危机，“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，曾经一句让人会心一笑的调侃，而今变成了软件测试行业的真实写照。由于软件测试行业入门门槛低，薪资报酬高，不断有新鲜血液冲刷着软件测试行业的“前行者”们，给我们带来了非常大的压力。

想破局，只能放下身段，老老实实积攒经验值，开始踏踏实实培养自己的工作能力，定期衡量自己到底值多少薪水。别轻易被光环迷了眼，对自己有清晰的认知，进阶自动化测试才是最好的破局方式。

以上并不是给不想学自动化测试的人们的一个借口。而是觉得测试者不要在工作中迷失了自己。目前就大量招聘信息来说，想要高薪得会以下几点：

会一门编程语言，懂自动化测试，懂Appium操作，元素定位、操作、等待、滑动等，深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识，基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium。

做为一名软件测试工程师，接下来我想分享一下这些年来我和我的朋友们对于技术一些归纳和总结，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

1、Python 编程与测试开发技术