后疫情时代，云计算人才太紧缺了

自疫情于2020年爆发以来

疫情高峰在各地时起彼伏

人们“苦”疫情久矣

旅游、社交乃至工作都受到了很大影响

悄然间，我们已经在不知不觉中进入了一个新的时代—–后疫情时代！什么是后疫情时代呢照中山大学王竹立老师的观点，所谓后疫情时代，并不是我们原来想象的疫情完全消失，一切恢复如前的状况，而是疫情时起时伏，随时都可能小规模爆发，从外国外地回流以及季节性的发作，而且迁延较长时间，对各方面产生深远影响的时代。

受疫情影响，交通运输、餐饮零售、旅游住宿等季节性较强的服务性行业营收下滑，中小企业用工人数持续下降，特别是劳动密集型企业存在着劳动力不足的问题；个体工商户面临破产的风险，灵活就业人员就业机会减少，失业几率提高；高校毕业生人数不断创出新高，社会提供的就业岗位大幅减少，就业形势十分严峻。

再康康就业数据

在后疫情时代

实体经济时陷危机的同时

也迎来了云计算的崛起

iiMediaResearch数据显示，

2020年全球云计算(IAAS+PAAS+SAAS)

市场规模已经达到2245亿美元

不得不感叹云计算的发展迅速

很早之前

小兴就写过一篇关于云计算人才紧缺的文章

再来康康叭！

云计算人才缺口竟达750万

根据最新的数据，在2021上半年，中国整体云服务市场规模为1620亿元，同比增长38.3%。后疫情时代，云计算技术与实体经济不断交融绽放出新机遇，从“数字抗疫”到“数实融合”我们惊喜地发现产业互联网的蓬勃发展为重塑数字经济新生态，为加速产业数字化转型带来了无尽的想象空间。

后疫情时代助推数字化转型不断迈进，根据麦肯锡最近一份报告，全球受调研的800家企业当中，70%的企业已经开展数字化转型的工作，数字化已经是企业的必选项。而云计算作为新兴技术，更是成为了数字转型的底层逻辑，正如上文所言，云计算人才的缺口更是高达750万，在后疫情时代，真的是太太太……需要云计算人才了！