测试员薪资两极分化,如何成为年薪百万的阿里测开?

在一线大厂,没有测试这个岗位,只有测开这个岗位。这几年,各互联网大厂技术高速更新迭代,软件测试行业也正处于转型期。传统的功能测试技术逐步淘汰,各种新的测试技术层出不穷,测试人员的薪资也水涨船高。与此同时,各大厂对测试人员的要求也越来越高,纯功能测试的市场空间越来越小。

如果你在中小型公司,普通的测试工程师20K差不多到极限了,薪资想再进一步提升很困难。而在阿里巴巴P7级别的测试开发专家,综合年薪可以达到100w左右。

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对于大多数测试工程师来说,阿里P7就是我们的奋斗目标,如果出去面试其他中小型公司基本上都能拿到总监的职位。所以要想百万高薪,必须先具备测试开发的能力。

区别于传统的测试工程师按照岗位划分职能,测试开发更倾向于全栈测试。

  • 在项目开发阶段,测试开发可以提前介入项目,进行code review,自动化静态代码扫描,提起发现潜在的缺陷;

  • 在项目提测后,测试开发可以进行自动化单元测试、接口自动化、UI自动化、自动化精准测试等手段来提升测试效率;

  • 在项目上线后,测试开发可以将自动化用例加入CI、CD进行线上巡查,全链路监控生产环境质量。保障项目运行稳定性。

在每个测试阶段中,测试开发工程师需要选择不同的工具和框架来实现,为了更好贴合公司实际业务,很多时候还需要做框架封装和二次开发,或者是开发独立的测试平台,比如自动化测试平台、压测平台、Mock平台、diff工具、移动端专项测试平台等。

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如果你通过一段时间的学习加实践,能成功搞定(自动化工具开发+上线)一整套自动化工程,那你就比国内95%的码农都要厉害了,这时就是你挑公司而不是公司挑你了。

在测试测开的整个体系中,自动化测试又是缺口最大的,而真的能独立做自动化的人凤毛菱角。很多功能测试的同学想转型做自动化时都会遇到这些问题——

  • 学找不到门路,迟迟没有进展

  • 市面上的视频零零散散不系统,不能系统串联知识点

  • 代码0基础,脚本看不懂,改都不知道怎么改

  • 最核心的问题是没有项目实战!企业就不认可,导致不能转型成功

接口层:采用   

Python+Pytest+requests+allure2+flask+httprunner+PyMySQL+Yaml+Conda+cmd/shell+logging快速实现单接口、关联接口、业务流接口自动化测试框架。自主实现接口mock、自动生成测试报告,集成jenkins持续集成平台。

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2、UI层:采用   

Python+Selenium+pytest+appium+allure2+Yaml+Conda+cmd/shell+logging一站实现Page Object自动化测试,前端case灵活装配,移动端设备运行测试,跨平台编写。并且接入持续集成平台。

*移动端多设备*

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*Po模式*

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到测试开发需要学习的内容是相当的多的

下面是配套资料,对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!

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最后: 可以在公众号:程序员小濠 ! 免费领取一份216页软件测试工程师面试宝典文档资料。以及相对应的视频学习教程免费分享!,其中包括了有基础知识、Linux必备、Shell、互联网程序原理、Mysql数据库、抓包工具专题、接口测试工具、测试进阶-Python编程、Web自动化测试、APP自动化测试、接口自动化测试、测试高级持续集成、测试架构开发测试框架、性能测试、安全测试等。

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来源:测试界的彭于晏

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