测试工程师有没有可能被替代或者说淘汰?

说软件测试有可能被替代或者被淘汰的人,他一定不懂软件测试!!!

首先,我们来想想什么行业容易被替代和被淘汰/p>

最容易被替代的是工作流程很固化的岗位。

比如:早期的纺织工人,很固化的在流水线上进行工作,年复一年,日复一日。

测试工程师有没有可能被替代或者说淘汰?

 往往是一些固化的流程和一些很固定的这种工作步骤,这时候机器就会根据这种固化的一个流程和步骤,把他用机器去执行。

再举个例子:其实很多看似很高大上的岗位也在被替代,比如银行上班的柜员。

看似很厉害在银行上班,但是也是有被替代的风险。

比如现在很多都有无人银行。

我说下无人银行的出现原因,也是因为银行一些固化的流程。

我们软件工程师往往会把这些固化的流程很容易就写成对应的软件来替代了人。只是时间的问题!!!

软件测试为什么很难被淘汰/h2>

不是因为测试有自动化测试,性能测试等等高端的技术。

最核心最本质的点是因为测试部分工作依靠的是人的非理性因素!!!

恰恰这点也是手工测试无可替代的原因!!!

我来说下测试最核心的目的就是找出软件的潜在问题,也就是bug。

一个软件出错有规律可循吗/p>

答案当然是没有,这就更加依赖人的非理性因素,需要人根据软件实际的情况有针对性的制定测试的流程和方法以及检查的各个方面。

我简单通俗点,依赖人的情感因素,我想问你造个机器能造出情感来吗/p>

软件测试最核心的优势是能够随着经验的增长,能够发现更多软件的问题,保证测试覆盖率!!!

至于自动化测试,更多的是基于各个业务流程稳定之后,我们把很多执行次数频繁,功能稳定的业务用代码实现自动运行,节省手工劳动力罢了,自动化测试用例依然是来源于手工测试!!!

附送一张软件测试方向图谱

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来源:静姐说测试

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