转行IT好趋势，不妨看看软件测试

软件测试是随软件的产生而产生的。
早期软件开发规模都很小，也不是很复杂，开发当中都很混乱，随意，更不用说软件测试了，一般都是开发人员自己调试就开始上线使用，后期故障也多，这种情况一般都由开发人员自己处理。
所以早期的时候，专业是软件测试人员都极少，一般都是开发基本完成了，软件测试工程师才开始介入测试。
随着时代的发展，软件行业也开始大发展，大概在80年代初期，软件逐渐大型化、复杂度增加，软件质量要求也越来越高，就在这时候。软件测试的技术与理论逐渐开始形成、逐渐被重视，人们开始设计开发的各种管理方式与流程，软件开发也慢慢开始有头有序的了，以结构化分析与设计、结构化评审、结构化程序设计以及结构化测试为特征。

专业性——独立测试作为一种专业工作，在长期的工作过程中势必能够积累大量实践经验，形成自己的专业知识。同时软件测试也是技术含量很高的工作，需要有专业队伍加以研究，并进行工程实践。专业化分工是提高测试水平、保证测试质量、充分发挥测试效应的必然途径。

资源有保证——独立测试机构的主要任务是进行独立测试工作，这使得测试工作在经费、人力和计划方面更有保证，不会因为开发的压力减少对测试的投入，降低测试的有效性可以避免开发单位侧重软件开发而对测试工作产生不利的影响。

客观性——对软件测试和软件中的错误抱着客观的态度，这种客观的态度可以解决测试中的心理学问题，既能以揭露软件中错误的态度工作，也能不受发现的错误的影响。经济上的独立性使测试有更充分的条件按测试要求去完成。

权威性——由于专业优势，独立测试工作形成的测试结果更具信服力，而测试结果常常和对软件的质量评价联系在一起，专业化的独立测试机构的评价，更客观、公正和具有权威性。

软件测试工作是软件行业中不可缺少与忽视的工作，软件的质量好不好，完全就是看他测试是不是很好，软件测试从产品分析、用户需求、软件设计、产品开发到后面的检测维护等都离不开软件测试工作的。一名优秀的软件工程师不仅要懂得产品、市场、开发更需要的是沟通能力、细心与思维逻辑。
软件行业发展至今，软件测试工程师是一个需求量极大的时代，只要关乎软件，任何行业都需要软件测试，市场还处于供不应求的状态，也因为那样，现在软件测试工程师也处于双高地位，地位高、待遇高，据统计，现我国开发工程师有460万左右，而软件测试工程师只有20左右，所以还有几十万的软件测试工程师缺口，软件测试工程师却成为了招聘岗位需求最大的岗位之一，
所以，不管是从待遇、趋势还是行业需求，学习软件测试都是一个不错的选择。

来源：weixin_43737092