文章目录

• 一、前言
• 二、工作总结
• • 2.1 团队的主动前行
  • 2.2 软件的稳定运行
  • 2.3 招聘的那些事
• 三、博客总结
• • 3.1 转变的开始
  • 3.2 博客成绩单
  • 3.3 付费专栏数据统计
• 四、生活总结（多图）
• • 4.1 五缘湾婚礼
  • 4.2 一个小手术
  • 4.3 开开心心搬新家
  • 4.4 快快乐乐过大年
  • 4.5 其他
• 六、Flag复盘
• 七、立个Flag
• 八、后记

一、前言

回首2021年，忙忙碌碌一刻也不得闲。

• 工作上的按部就班，稳中有进；
• 博客上慢慢积累，小有成绩；
• 生活上一路小跑，结了婚，交了房，装了修，住新房，还差一步争取早日当爸爸；

1992年出生的我，今年2022年，正正好30岁了。三十而立，心怀斗志，我仍是少年。

二、工作总结

2.1 团队的主动前行

2021年公司的产品线增长到4条，并陆续都开始了量产和盈利。

软件研发团队的人数也慢慢增多，金三银四两个月，基本天天都有面试和筛选候选人，接着就是培训和指导新员工。优中选优，搭建一个适合的小而美的软件研发团队。在这过程中，开始有点感悟，并形成方法论。

团队中优秀的员工，我认为首先需要Owner意识，即认真负责和积极主动。

• 认真负责，这一层面是需要员工自身的高素质和自我要求，如果说有员工工作不认真不负责，得过且过，三令五申后，工作还丢三落四，且需要同事或者领导帮忙擦屁股。那我认为是员工人品有问题，其次是招聘负责人和直系主管的失职，如果将其纠正的成本更高，则需要尽快将其离职。
• 积极主动，这一层面的对员工的要求相对更高。就算有，也很难常态化。普遍上是新员工相对积极点，老员工可能更多在摸鱼。所以，这就需要想办法指引、鼓励和激励员工积极主动。公司从宏观层面有很多办法，诸如宣传企业文化、价值观和奖金期权激励等。但如果只是一个部门经理，那能有什么办法呢然有，如下。

目标导向
让团队员工积极主动的首要前提是要有目标，企业有企业的大方向目标，部门有部门的细化目标。先目标，后实现，力才会往一处使。

先思考，多提问
当你将目标和任务跟团队阐述之后，你怎么确定团队成员都明白和领会你的意思，这需要他们来向你提问，或者你提问他们。当然，提问之前需要思考。留点思考的缓冲时间，这是我的习惯。有思考的提问，才是有效问题。无思考的提问，那是在浪费时间。

有些急性子的或者领悟能力较差的，我会让他们多想想，或者成员间先讨论下，我先不参与。有些领悟能力较强的，明白大致方向后，就会开始百度谷歌搜索相关信息和资料，开始调研，这样对之后的讨论会更有帮助。

等着缓冲时间差不多了，我会再来和他们一起讨论，看他们还有啥不明白的。如果都明白了，一个问题也没问，那也不对，那就需要我来提问，来确定他们都懂了。

时间甘特图
除了周报任务看板之外，我还有一个工具比较喜欢使用，那就是时间甘特图（如下图）。

在布置任务，确定目标的最后一步，那就是确定时间节点。时间节点先让员工自己定，如果感觉定的时间短了，我再多问A难点需要多久，B难点需要多久；如果感觉定的时间长了，我再问哪个地方用时最久等等。双方达成一致，那就初步的定下时间甘特图。

如果你口头确定的时间节点，到期没有及时反馈忘记了的话，则容易误事。而如果定下时间甘特图的话，并且在周会上定期review，再根据最新的工作情况，区分优先级，调整时间节点，则构成一个很好的闭环，协助员工和团队更好更快的完成工作。

Mon 06

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Mon 03

Mon 10

Mon 17

张三原型设计 李四UI设计 王五后端开发 赵六前端开发 老张结构设计 老李硬件设计 小康软件开发 A任务 C任务

时间甘特图

兴趣导向
如何能充分发挥员工的主观能动性，兴趣是最好的老师。

举个例子，从日常的沟通中，得知团队的Java大神有想试下产品经理角色的想法。于是，我将AxureRP和一些Web / App的原型模板发给他，让他先看看。后续，又找个机会将一个不紧急也不重要的可视化大屏设计工作交给他。最后发现，整个可视化大屏的工作，他深度参与其中，完成的真的不赖。

绩效激励
最后一点就是绩效激励，金钱激励是最务实的激励。我评估绩效激励的点在于：有没有超出我的预期。你在规定时间内完成了你的任务，这符合预期，绩效是1。你超额完成，绩效是1.1即以上。等等。

因为你要知道，优化是没有尽头的。只要你去想了去做了，你会发现可以做的事情很多很多。只要你做的事情超出了我的预期，大家的预期，公司的预期，那么得到激励，那也是你应得的。

通过以上种种方法，主要目的就是让团队成员主动思考，把事情越做越好，构成一个良性循环，带出一支优秀的团队。

2.2 软件的稳定运行

目前公司的主营业务是开发专业检测设备和专业科学仪器，所有设备仪器都是联网使用。

目前公司这套物联网系统，是我一手搭建的，在线设备上千台，稳定运行，久经考验。包括设备端、服务端、应用端等所有的软件都没掉过链子。这也是我这一年很骄傲的地方。

2.3 招聘的那些事

2021年工作层面，有好的地方，自然也有不好的地方。最差的地方在招聘上，忙忙碌碌一整年，招聘和面试就没停过，但是就是没集齐想要的稳定的嵌入式人才。

痛定思痛，静下心来思考，发现无非几个原因：

• 【宏观】微小公司，知名度低。不太容易吸引优秀人才来面试；
• 【宏观】厦门地区，知名企业和龙头企业少，房价高，且近年来拆迁导致房租也上涨，进而导致人才更少；
• 【微观】要价低的，不凑合；
• 【微观】要价高的，难以接受；

大环境的因素无法改变，只能从微观因素，即自身因素进行改变，要么将就，要么提价。不要妄想捡漏，不要妄想捡到便宜又优秀的，就算真的捡到了，也是只是一时的，不长久的，留不住的。

三、博客总结

博客是工作之外最上心的事物。

3.1 转变的开始

博客可以说是2021年一个很大的转变和突破。之前的我只是把博客当成一个云笔记，记录平常工作中遇到的知识点、问题点和难点。

而如今我更愿意将其写成整套成体系的教程和专栏，事无巨细，站在一个初学者的角度，将每个知识点都尽量的表述出来。

原因有很多：

• 细散零碎的博客，不成体系，没有目录和索引，不适合翻阅和回顾。自己有时候想要查阅几年前写的博客，都有些忘记，搜索了好几次才能搜索到；
• 付费专栏的出现，想要试试水，看看能否在自身兴趣前提下，赚点零花钱；
• 想要出版一本计算机类书籍，希望通过整套成体系的博客专栏，整合修改后，出版一本计算机类书籍；

3.2 博客成绩单

2021年一年时间，博客成绩不少，我一一列举给你们看。

• 博客专家
• 物联网领域优质创作者
• 博文创作180篇
• 粉丝收获7k+

PS：粉丝收获这么多，其实是因为我很多博文都开启的功能，不是凭真本事获得关注的，如果去掉粉丝可见功能，粉丝数也许会缩水只剩十分之一。

• 佛系参加了博客之星的活动（炮灰）
• 尽力组织 CSDN 物联网社区打卡活动【福利帖】7日玩转ESP32，奈何数据惨淡（参与人数30+，完成打卡人数5人）

3.3 付费专栏数据统计

付费专栏有利有弊。弊处自然是它需要付费了，引起了大部分用户的反感和抗拒。利处是，博主会更有意愿的将一些有含金量的知识点写出去。

就像买书需要付费一样，你可以把我的博客专栏当成一本书。而我想说的是，我的博客专栏不会比一般的专业教程类书籍差！

付费专栏订阅数统计

专栏名	订阅数
泰凌微8258入门教程	139
ESP32-C3入门教程	32
若依RuoYi框架浅析	45
玩转Luat	14
付呗聚合支付快速教程	0

付费专栏收益统计

实话说，这收益其实并不高， 收 益 ÷ 时 间 = 性 价 比 收益 div 时间 = 性价比 收益÷时间=性价比 更是低。远比不上接个外包项目来钱快。但是我是把它当成一个长期项目看来，希望它细水长流，长成苍天大树。

选婚庆
婚庆公司的选择也是看了好多家， 还去了婚庆博览会，最后也是根据感觉和价格定了这一家。话不多说，直接上费用明细表。

类别	明细	费用
婚礼布置	主舞台、迎宾区、签到区、甜品区、游戏区、婚道、椅背花	15000
四大金刚	化妆、司仪、摄影、摄像	5000
婚纱和西装	主婚纱、迎宾、敬酒、秀禾、定制西装（带走）	5000
合计		25000

下图是婚礼当天布置的实际效果图，对这家婚期的整体感觉还行。具体的婚庆公司名字我就不提了，免得有打广告的嫌疑。有需要的小伙伴可以联系我。

钻戒和三金
身为一个理工科务实主义男生，我是不建议买钻戒。因为，钻戒的保值率太低了，不到3成。你今天花1w买了一个钻戒，明天想要转手卖掉，最多只能卖3k。所以我的建议，是花几百块买个钻戒替代品即可。

当然这种事情你得跟你媳妇商量，看看她的个人想法和意愿。毕竟钻戒这种东西不是物质价值而是精神价值。我最后也是花了好多大洋买了个周生生的全爱钻戒给我媳妇。毕竟千金难买我乐意，万金难买我媳妇乐意。

至于三金或者五金，个人是觉得可以买一点。但是金价这种东西每家店铺都不一样，最好多对比几家，并不是连锁店大型金店就更好，大家都是足金，凭啥你的金价更贵，因为你的牌子更响吗。买金子其实不用看牌子的。

婚礼当天的建议

• 婚礼当天尽量早点到酒店，尽量早点开始化妆，尽量不要让化妆耽误了后面的行程安排。
  • 我们当时就是去的晚，化妆又慢，耽误了摄影摄像，最后把彩排时间砍掉，还是不太够，拍的照片还是少；
• 每一件事情都要找人专门对接，不要忽视任何一个小事。就是只是接个电话，交代一下的事情也要专人对接。
  • 因为婚礼现场，你会发现你接个电话的时间都没有。第一件事情刚接收到，第二件事情到面前了，第三件事情正在打入。

七、立个Flag

工作有工作的OKR，暂且不提。2022年的个人时间主要还是在付费专栏上面。

类别	明细
个人影响力	博客粉丝破6w
个人影响力	付费专栏订阅总数破1k
个人影响力	公众号粉丝破1k
个人进修	读书，软实力相关书籍至少3本
个人进修	MBA 或 MEM，有想法去读一个
付费专栏	ESP32-C3入门教程 完善导读中有计划写暂未完成的博客
付费专栏	若依RuoYi框架浅析 完善导读中有计划写暂未完成的博客
付费专栏	STM32 USB AUDIO教程 完善导读中有计划写暂未完成的博客，然后转付费专栏
付费专栏	泰凌微8258入门教程 增加对接第三方音箱内容和其他至少10篇博客

八、后记

2021年的个人年度总结一直到大年初二才开始动笔，大年初六即将返厦前才完成。全篇字数破万，字数有点多，但全是干货。觉得好，就点赞+关注+收藏吧~

最后附一张，1月16号，我在昆明出差最后一天，临上飞机前，抽时间唯一打卡一个景点：海埂大坝。拍的照，留的念。

我很喜欢我背后那个振翅起飞的海鸥，希望我和我的小伙伴们，以及诸位博友们，在新的一年里，如虎添翼，展翅高飞！

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来源：小康师兄