35岁，年入60万，我却从菊厂离职了！

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作者：陈小房

来源：

https://blog.csdn.net/qwdzq/article/details/112614288

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今年终于从大菊花厂离职了，离职前收入大概 60W 不到吧，在某乎属于比较差的，今天终于有空写一下自己的职场故事，也算是给自己近 8 年的程序员工作做个总结复盘。

01

 2013 年 

本人 86 年生人，13 年从中科大软件相关专业毕业，由于父母均是老师，从小接受的教育就是努力学习，找个稳定的“好工作”，报效国家。

于是乎，毕业时候头脑一热加入了上海航天 x 院某卫星研究所，没有经过自己认真思考，仅仅听从父母意见，就草率的决定了自己的第一份工作，这也为我 5 年后离职埋下了隐患。

这里总结第一条经验：如果你的亲人是普通阶层，那对于人生中一些大事来说，他们给的建议往往就是普通阶层的思维，他们的阶层就是他们一生思维决策的结果，如果你的目标是跳出本阶层，那最好只把他们的建议当成参考。

13 年 4 月份，我坐上火车来到上海，在一路换乘地铁来到了大闵行，出了地铁走路到单位，一路上建筑都比较老旧，我心里想这跟老家也没什么区别嘛，还大上海呢。

到达单位报道，负责报道的老师很亲切，填写完资料，分配了一间宿舍，还给了大概 3k 左右安家费，当时我心里那个激动啊（乡下孩子没有见过钱啊，见谅），拿了安家费，在附近小超市买好生活用品，这样我就开始了自己航天生涯。

经过 1 个月集中培训后，我分配到部门，主要负责卫星上嵌入式软件开发。不过说是高大上的卫星软件开发，其实刚开始就是打杂，给实验室、厂房推箱子搬设备，呵呵，说航天是个体力活相信很多航天人都有同感吧。

不过当时年轻，心思很单纯，每天搬完设备，晚上主动加班，看文档材料，画软件流程图，编程练习，日子过得很充实。

记得第一个月到手大概 5k 左右（好少呀），当时很多一起入职的同事抱怨，我没有，我甚至不太愿意和他们比较工资。

这里总结第二条经验：不要和你的同事比工资，没有意义，比工资总会有人受伤，更多的是负面影响，并且很多时候受伤的会是你。

工作大概一个月的时候，我遇到了一件事情，让我从新员工里面开始崭露头角。事情是这样的当时国家要对军工单位进行 GJB5000A 软件开发等级认证（搞过这个认证的同学应该都知道，过这个认证那是要多酸爽有多酸爽）。

但是当时一个负责配置管理的同事却提出离职，原因是他考上了公务员，当时我们用的那个软件平台后台的版本控制是 SVN 实现的，恰好我在学校写程序时用过。

呵呵，话说回来现在学生自己写软件很少有人会在本地搭版本控制器吧，我记得当时还被同学嘲笑过，这让我想起了乔布斯学习美术字的故事。

这里总结一下：不要说一项技能没有用，任何你掌握的技能都有价值，但是你要学会找到发挥它的场景。

如果有一天你落水了，你可能会很庆幸，自己以前学会了游泳。工作中如果要上升，你要勇于承担麻烦的、有挑战的任务，当你推掉麻烦的时候，你也推掉了机遇。

好了，扯远了，回到前面，当时我主动跟单位认证负责人提出，我可以帮忙负责这方面的工作，我有一定经验。

这里要提一下这个负责人，是位女士，她是我非常敬佩的一个前辈，认真，负责，无私，整个人为国家的航天事业奉献了几十年。

其实航天领域有非常多这样的老前辈，他们默默奋斗，拿着不高的薪水，为祖国的国防建设做出了巨大的贡献。

当时这位负责人，看我平时工作认真积极，思维反应也比较灵活（因为过认证需要和认证专家现场答辩的）就同意了我的请求。

接受到这个任务之后，我迅速投入，学习认证流程、体系文件、迅速掌握认证工作要点，一点一点把相关的工作做好，同时周期性对业务进行复盘。

总结复盘可能是我自己的一个优点：很多人喜欢不停的做事，但不会停下来思考，缺乏总结复盘的能力，其实阶段性总结复盘，不仅能够固化前面的经验，也能梳理后面的方向；把事情做对很重要，但是更重要的是做对的事。

另外不要贪快，方向正确慢就是快（后半句是我后来才想明白的，如果早想明白，就不会混成目前这样了）。

1 个月后，当时有惊无险通过了当年的认证，当时负责人主动向单位申请了 2k 特别奖，当时我真的非常高兴，主要是自己的工作产生了价值，得到了认可。

后来几个月的日子平淡无奇，有印象的好像只有两件事情。

一件事情是当年端午，当时我们在单位的宿舍休息，突然楼道上一阵骚动，我打开宿舍门一看，原来是书记来慰问，还给每个人送了一箱消暑饮料。

这件事印象比较深刻，是我觉得国企虽然有各种各样的问题，但是论人文关怀，还是国企要好得多。

另一件事是当年室友刚买房，然后天天研究生财&之道，一会劝我买房，一会劝我买比&特&币。

我当时没有鸟他，为什么呢，因为当时的室友生活习惯不太好，会躺在床上抽烟，还在宿舍内做饭（我们宿舍是那种很老的单位房，通风不好），我有鼻炎，所以不是很喜欢他（嗯，这里要向室友道歉，当年真是太幼稚了）。

现在 B&T&C4 万美元了，我当时要是听了室友也能小发一笔了（其实我后来 18 年买了，但是没有拿住这是后话）。

这里要总结一下：不要因为某人的外在，如外貌、习惯、学历等对人贴上标签，去盲目否定别人，对于别人的建议，应该从客观出发，综合分析，从善如流是一项非常难得的品质。

人很难挣到他认知之外的财富，就算偶然拿到了，也可能很快失去。所以不要羡慕别人投机获得的财富，努力提升你的思维，财商才是正道。

转眼到了 9 月份（我 4 月份入职的）我迎来了我航天生涯第一个正式的型号项目（型号，是军工的术语，就相当于某个产品系列比如华为的 mate）,当时分配给我的型号正式启动，我终于可以开始写卫星上的代码了。

当时真的是心无旁骛，一心投身军工码农事业，每天实验室，测试厂房，评审会，日子虽然忙碌，但是也算充实。

并且由于我的努力工作，加上还算可以的技术水平，我很快就能独立胜任一些型号基础性的工作了，并且我的努力也受到了型号（产品）线的领导的认可。

他们开始计划让我担任型号主管设计师，这是一般工作 1-2 年的员工的岗位，当时还是有的激动的。

03

 2015 年 

时间总是过得很快，一下就到 2015 年了，这一年发生了一件对我影响很大的事情。

当时我们小组有 18 个人了，有一天部门开会，主任要求大家匿名投票选副组长（当时部门领导还是很民主的），因为日常事务逐渐增多，老组长精力有限，想把一些事务分担出来。

当天选举结果就出来了，我由于前面的技术积累和沟通表达能力的展现，居然升任副组长。

当时即有些意外，因为总是有传言说国企没背景一辈子就是最最底层，后来我仔细思考过。

下面是我不成熟的想法：不要总觉得国企事业单位的人都是拼背景，拼关系，我承认存在关系户，但是不要把关系户和低能力挂钩。

背景只是一个放大器，当关系户做出了成绩时它会正面放大影响，当关系户做了不光彩的事情是，它也会让影响更坏。

没有背景，你可以作出更大的贡献来达到自己的目标，你奋斗的过程是更大的财富。

另外，我遇到的关系户能力都很强，也可能是巧合，也可能是他们的父辈给他们在经验层次上比我们更优秀的教育。

升任副组长后，我的工作更加忙碌了，不仅要做自己项目的事情，还要横向管理和协调组内其他项目的事情，有人说要多体谅军工单位的基层班组长，这话真是没错啊。

这个时候我开始学习一些管理技巧，如何凝聚团队，如何统一协调资源等等，这段时间我还是在不断成长。

不过记得当年还是犯了一个很大的方向性错误，虽然更多的原因可能归结为体制吧，但是当时其实可以在力所能及的范围内做一些事情的。

具体是这样的，当时管理上有项目线，有行政线，就是很常见的矩阵式管理体系，不过在这个特殊的体制下面出现了一些问题。

当时部门一把手被上级强制要求不得挂名某个型号，因为他要负责部门资源调配，而下面的我们每个人都归属 1-2 个型号（项目），在更高层的管理上又有横向的行政线（不归属型号），又有纵向的型号管理线。

而型号的任务往往是第一线的，因为产品还是第一位的，但是个人的绩效、升迁又归属行政线管理。

这种形式在能够高效沟通的民企或者外企一般来说不是问题，但是在沟通效率缓慢，还有其他掣肘因素的国企最终导致组内每个人忙于自身的型号任务，各自单打独斗，无法聚焦，一年忙到头最终却得不到部门认可。

我也因为要两面管理疲于应付，后来曾经反思过，其实可以聚焦精力打造通用平台（虽然这在我们行业很难）部分解决这个问题。

无论个人还是团队，做事情要聚焦，因为个人和团队资源永远都是有限的，如果集中一个事情都做不好，那分散就更难以成功，但是在聚焦之前要深入思考，往什么方向聚焦才是正确的，只有持续做正确的事情才是最重要的。

05

 2017 年 

对我人生重大影响的 2016 年，在历史的长河中终究连浪花都激不起来，历史长河静静流淌到了 2017 年，这一年我参加了中国深空探测项目。

当然后面我没有等到天问一号发射就离开了航天，但是有时候仰望星空的时候，想想我的代码正在遥远的星空发挥作用，心里也挺感慨的，我也算是重大历史的参与者了，呵呵。

好了不说工作了，平淡无奇的 2017 年，对我来说也发生了两件大事。第一件事是我买了第二套房子，说来可笑，当年第一套房子都是掏空家里，这第二年就买了第二套房子，生活真的是难以捉摸。

到 2017 年时，前文说道，我母亲和丈母娘先后退休，公积金提取出来了，然后在双方家里各自办了酒席，酒席之后，双方父母都把所有礼金给了我们，父母对自己的孩子真的是无私之至。

当时我们除了月光之外，其实没有什么外债，就是生活简单点。拿到这笔钱后，我们就在想如何使用，一天我在菜市场买菜，有人给我一张 xuanchuan 页。

本来对于这样的 xuanchuan 页我一般是直接扔掉的，但是当天鬼死神差我看了一眼，只见上面写着“嘉善高铁房，紧邻上海 1.5w”我当时就石化了。

我记得去年我研究上海房价的时候，曾经在网站上看到过嘉善的房价，我清楚的记得是 5-6k，我突然意识到我是不是错过了什么机会。

反思一下：工作生活中尽量保持好奇心，不要对什么的持怀疑态度，很多机会就隐藏在不起眼的细节中。

比如二十年前有人告诉你未来可以在网上购物，有人告诉你未来可以用手机支付，你先别把他直接归为骗子，静下来想一想，凡事要有好奇心，但是要有自己的判断。

于是我立马飞奔回家，开始分析，大城市周边的房价。我分析了昆山，燕郊，东莞，我发现燕郊极其特殊，几乎没有产业，纯粹是承接大城市人口溢出，因此房价成高度波动。

而昆山和东莞，由于自身有产业支撑，又紧邻大城市，因此房价稳定上涨。

我和妻子一商量，开始了外地看房之旅，后来我们去了嘉善，觉得没有产业支撑，昆山限购，我们又到嘉兴看房，我发现嘉兴房价也涨了很多，但是这里购房的大多数新房，都是上海购房者，入住率比较低，很多都是打算买给父母住的。

但是实际情况是父母几乎不在里面住，我觉得这里买房不妥，存在一个变现的问题。

于是我开始继续寻找，一天我看着杭州湾的地图，突然想到，杭州湾北侧不行，那南侧呢侧绍兴，宁波经济不是更达吗。

于是我们目光投向绍兴，看了一个月后，最后在绍兴紧贴杭州的一个区，购买了一套小房子。

后来 17 年房价果然如我预料的那样完成中心城市的上涨之后开始带动三四线城市上涨。后来国家出台了大湾区政策，我对我的小房子更有信心了。

这里稍微总结一下我个人不成熟的看法：在稳定通胀的时代，负债其实是一种财富。

长三角城市群会未来强于珠港澳，因为香港和澳门和深圳存在竞争关系，而长三角城市间更多的是互补，未来我们看澳门可能就跟看一个中等省会城市一样了。

2017 年的第二件事是，我们终于准备要孩子了，但是妻子怎么也备孕不成功，我们开始频繁的去医院，从 10 元挂号费的普通门诊，看到 200 元，300 元挂号费的专家门诊，看到 600 元的特需门诊。

从综合医院看到妇幼医院，从西医看到中医，每个周末不是在医院排队，就是在去医院的路上。

最后的诊疗结果是有一定的希望，但是有困难，得到消息时我真的感觉眼前一片黑暗，这种从来在新闻上才能看到了事情居然落到了我们头上，我们甚至开始接触地下 XX 市场。

同时越来越高的医疗开销（专家门诊以上就不能报销了）也开始成为了我的负担，前文说了，我收入一直不高，又还贷款，又支付医疗开支渐渐的开始捉襟见肘，我甚至动了卖小房子的打算。

07

 2019 年 

华为的试用期真长，整整 6 个月，每个月还有流程跟踪，交流访谈，终于我转正了，转正答辩我不出意料拿到了 Excellent 评价，涨了点薪水，呵呵还不错。

华为的事情我不太想说太多，总之我觉得自己没有资格评判这个公司，从公司看公司的角度华为真正是个伟大的公司，任老爷子也是一个值得敬佩的企业家。

在华为干了半年后，我发现我终究还是入职的时候太草率了，我当时没有具体的了解这个岗位，这个部门。

入职之后我发现，我所在的是硬件部门，我在一个硬件部门的软件组，我真是脑子秀逗了。

在一个部门，你需要尽力进入到部门主航道里，尽力不要在边缘的航道工作，特别是那些节奏快，考核严格的部门。

更严峻的是我所在的大组，居然是一个分布在全国 4 地的组，大组长（华为叫 LM）在上海，4 地各有一个本地业务负责人。

我立刻意识到，到年终考评时，所有的成果一定会是 4 地分配，并且 4 地的负责人会占去一大部分，这是组织结构形成的优势。我所在的小组到时候会难以突破，资源分配会非常激烈。

先不说这些，在 18 年时妻子做完了手术，手术居然很成功。休息完之后我们 19 年初开始备孕了，这次真的是上天保佑，运气不错，很快就怀上了。

这段时间，我虽然每天做地铁 1.5 小时到公司上班，经受高强度的工作，我心里每天还是乐滋滋的。

但是，突然有一天，PL（华为小组长）根我说，LM 需要派人去杭研所支持工作，我是最合适人选，让我有个心里准备。

当时我是不想去的，这个时候妻子是最需要关怀的时候，我向 LM 表达了我的意愿，并且我也知道如果去了杭州年底绩效考评肯定不高。

过程不多说了，反正结果是我去了杭州。于是我开始了两头奔波的日子，每个月回上海一趟。

这过程中还有个插曲，家里老家城中村改造，分了一点钱，父母执意卖掉了老家学校周边的房子，丈母娘也处理老家的一些房子，然后把钱都给了我们。

然后我用这笔家里最后的资产，同时利用华为的现金流在绍、甬不限购地区购买一些房子，我没有炒房的想法，只是防止被通货膨胀侵蚀而已，不过后来结果证明我貌似又蒙对了啊。

我自己的看法是：杭绍甬在经济层面会连成紧密的一片，在行政区上杭州兼并绍 部分区域的概率其实不大，行政区的扩展应该是先兼并自身的下级代管城市。

不说房子了，继续工作吧。10 月份干了快一年时候，我华为的师傅（华为有师徒培养体系）偷偷告诉我被定为备选 PL 了，虽然不知道真假，但是我心里还是有点小高兴。

不过我心里也慢慢意识到这个公司可能不是我真正想要的公司，这么多年了，愚钝如我慢慢也开始知道自己想干什么了。

因为我的宝宝出生了，看着这只四脚吞金兽，我意识到自己已经是一个父亲了。

2019 年随着美国不断升级的制裁消息，我在华为的日子也走到年底，马上将迎来神奇的 2020 年。

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来源：程序员大咖