作者 | 云游小生
来源 | 纯洁的微笑（ID:keeppuresmile）
贾扬清一度担心自己毕业就失业。
当他站在台上，以阿里巴巴副总裁的身份开始演讲时，世界开始认识这个年仅35岁的年轻人。
如果走在马路上，或者在杭州街边，你遇见他，他可能跟其他程序员一样，格子衫、双肩包和一张羞赧的笑脸。
看上去他普通的不能再普通了，如果你知道他的经历，一定惊为天人。
清华也沮丧
刚从学校毕业，贾扬清就进了谷歌，头上顶着研究科学家的光环，埋头搞 AI。
谷歌呆了两年，跳槽 Facebook，做了 AI 架构总监。
Google、Facebook、亚马逊，科技圈里的明星企业，也被称为“顶尖科学家收割机”，更是公认硅谷薪水最高的公司。
当 AI 圈里的人还在争论，贾扬清会不会回来报效祖国，他已经悄悄成了阿里副总裁，花名——去掉偏旁三点水：扬青。
写代码，38岁并不是最好的年纪。不是整日担忧中年危机的降临，就是担心头顶仅存的稀疏头发。
贾扬清今年38岁，头发依然茂密，中年似乎没有危机，只有转机。
1982年，贾扬清出生于绍兴上虞，父母都是中学语文老师。
老师的孩子不一定爱读书，但一定会寂寞。别的孩子回家有父母，但老师的孩子只有老师。
在那个没有网络的年代，看书是满足对世界好奇的唯一方法。学会识字，贾扬清就经常一个人安静看书。
还在上小学，母亲就曾给他写过一封家书：
“每个人都要做好自己的事情，父母亲要教好书，你读好书，求得真知识；
所有教你的老师都是优秀的，教育学生绰绰有余；
每次考试不必第一，加入第一方阵就可以了。”
要么说穷人家的孩子懂事早，老师家的孩子要求高呢。
也就是初三的时候，贾扬清开始学编程。
（微笑哥推算了一下，大概是96、97年左右，四通、方正霸主年代）
2002年，贾扬清高考考了686分，想进清华大学的计算机专业。
但他的分还不够高，只好选了信息科技自动化专业。
这一来他就很沮丧，日日惦记自己考试做错的那道27分的理综题。
好不容易研究生开始搞机器学习相关的内容，结果呢，大家都在自嘲：
机器学习在 80% 的时间里解决 80% 的问题，但我们不知道哪 80% 的时间解决了哪些 80% 的问题。
换句人话：我们不知道自己在干嘛。
这一次，硕士们集体沮丧——毕业就要失业了啊，早知道学系统或是数据库，至少还有工作的机会……
没那么高尚
阿里开源十周年，贾扬清发了一篇文章：
当我们回想起为什么做开源的时候，也许理由都没有那么的高大上。
也许就是单纯想分享一下代码，也许就是觉得社区很有意思，甚至也许不知道什么原因，代码放出去了，有人用了，于是我们开始开心地找同路人。
逐渐地，我们发现，开源变成了我们的一个共同的信仰：我们喜欢它，我们用心呵护它，然后我们希望更多的人加入一起培养它。
我自己做开源其实并没有很多前辈来得久，基本上就是随着 AI 这一波，大家有个核心的痛点就是没有好的软件框架可以用。
（那位说下载 matlab zip 包的同学请站起来）
机器学习框架如雨后春笋，大家从科研界来，自然地就把代码开放出来，包括在知乎的李沐、陈天奇等几位大牛，于是就入了门了。
入了门以后我们发现，哎还有那么多讲究，license 选什么，社区怎么交互，怎么做推广（对的开源也要做推广的），等等。
逐渐了解得多了，就越来越觉得敬畏。
之前以为开源就是个很酷的事情，但是后来发现其实开源背后的精神，背后的经济学，都有着很深的道理。
马云曾说：博士的不足大家都知道，但博士了不起的地方，估计很少有人知道。
大部分人都不知道贾扬清，毕竟人工智能这个领域，本身就和大众关系不大。
但在应用领域是响当当的大神级别。
以围棋一战成名的谷歌 AlphaGo (阿法狗)，背后是 TensorFlow——“谷歌大脑”。
核心作者之一：贾扬清。这是他在谷歌的成绩。
有人评价：学物理绕不开牛顿，搞深度学习绕不开贾扬清。
拿牛顿来类比，有点夸张。
但有一点和牛顿一样，搞出震惊世人的成绩时，他们都还是头发茂密的精神小伙。
本来以为这又是一个勤奋天才的励志故事，但贾扬清说了：我智商没太高，我比较懒。
马上又补充：但干活还是干的，基本上7点起，干到半夜。
不过做为教育出 AI 顶尖科学家的母亲，可不是这么说的。
内心的恐惧
在 Facebook 工作了两年，贾扬清入职阿里巴巴。就像他当年离职谷歌进入 Facebook 一样，没人知道原因。
5年的时间，在世界级的顶尖公司走了一圈。
Facebook 的软件工程师陈立飞说：贾扬清这样级别的 AI 大神，无需迷恋大公司光环，跳槽无非是“换一个地方继续飞”。
对于这位35岁的世界顶级 AI 科学家，阿里巴巴给出了极高的礼遇——技术副总裁。
网友评价：“这个相当于空降的 P11，这是阿里技术人员级别的天花板了（CTO也不过 P12，只低一级了）。”
贾扬清负责阿里的大数据和人工智能两大平台，手底下几百号人，技术、产品和业务都要管。
于是，干管理岗位的第一年，贾扬清埋头写代码，似乎忘了自己是个副总裁。
这不怪他。
哪个技术男内心没有与人打交道的恐惧呢/p>
贾扬清总是非常沮丧：为什么别人总不讲逻辑上了管理职位后，这种沮丧越来越多。
他祭出了终极武器——今天听起来特别烂——戴尔·卡内基的《人性的弱点》。
他有自己的想法：
“对像我这样的技术人员来说，是一本特别值得读的书。
它用逻辑来讲述逻辑之外的事情，同时向我展示了一系列为人处世，和共创成功的方法论。
我2014年的时候第一次读到这本书，感觉它解决了我心底里对于和人打交道的恐惧。乍一看，书中讲到的事情似乎都是一些技巧：如何使你更受欢迎，如何交朋友，如何增加赚钱的能力，等等；
但一条主线贯穿始终：人作为一种社会动物，有着喜怒哀乐，有着不同的个性，但是最终都希望获得相互的真诚，合作和理解。
书中讲到的无数种技巧，归结起来，就是真心理解他人，尊重他人。
人不是一台机器，但也正因此，我们才比机器更加温暖。”
话虽如此，但对于多数闷头搞技术的人来说，冰冷的机器比人类容易对付多了……
自从上任阿里，贾扬清面对大众的机会多了，对他品头论尾的声音也多了。
除了怀疑他科研经历的真实性，更多的是抱看热闹的心态：
做出成绩，才对得起马云的赏识！
但对于贾扬清这类追求技术与快乐的人来说，谁的赏识并不重要。
有没有实现自己终极理想的平台和资源，能不能“继续飞”，这才是最重要的。
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