【软件测试】包装简历从这几点出发、提升通过率

注意简历上的东西一定要会、一定要会、一定要会(面试官一般会针对简历上的问题进行提问,所以一定要准备充分!)下面是一份高级软件测试工程师简历模板,写作技巧在下方

高级软件测试工程师简历模板

基本信息:

姓 名:文同学 性 别:男

民 族:汉 出生年月:1991.09

联系电话:168888888 学 历:本科

邮 箱:168888888@163.com 现居地址:广东省深圳市宝安区西乡街道

教育背景:

2012.09-2016.6 毕业院校:湖北工业大学商贸学院 学历:本科

  1. 在学校里面参加过很多社团协会,并且协助组织了足球赛,夏令营,秋游等一系列活动。
  2. 组织同学一起去敬老院看望老人,献血等公益活动。
  3. 2013年获得优秀大学生称号

工作经历:

2015.9-2018.7 深圳市凯路网络技术有限公司 软件测试工程师

专业技能:

  1. 精通测试理论,方法以及常用的文档编写,如:测试计划,测试用例,测试报告等;
  2. 精通应用黑盒测试的方法;如边界值、等价类、场景法、因果图判定法、错误推断法等进行用例测试;

项目经验:

一.项目名称:信通借贷平台 2017年6月——2018年7月

项目简介:信通借贷平台,是信通借贷平台与网络借贷相结合的互联网金融服务平台,为有资金需求和理财需求的个人搭建了一个公平、透明、稳定、高效的平台,是目前正在兴起的基于互联网应用的一个相对较新的金融理财模式。该项目属于B/S架构。主要分前端和后台,前端主要模块有,首页,我要投资,我要贷款,新手指引,积分商城,我的帐户等模块;后台主要包括的模块有,系统首页,贷款管理,理财管理,会员管理,资金管理,待办事务,统计模块,部门管理,积分商城,前端设置,系统设置等模块。为管理贷款客户信息提供了很大的便利。

项目职责:

1、了解客户对金融项目的需求、项目的流程 、参加项目的评审、需求分析。

2、根据需求规格说明书和设计文档和项目的流程编写测试用例。

3、参与用例的评审,仔细审查项目的用例报告,根据领导的要求完善测试用例。

4、用例评审通过后严格执行测试用例,用产道缺陷工具提交bug,跟踪缺陷。

5、对开发修复完成后再进行回归测试直到回归关闭。

6、利用jmeter测试web端的接口,并导出接口测试报告,对照接口文档。

7、对主要的业务功能模块编写自动化测试脚本,执行自动化测试。

8、编写测试报告。

二.项目名称:易安支付 2016年10月——2017年6月

项目概述:易安支付项目是一个运营支付和互联网交易的业务平台系统,支持各类线上线下支付应用。致力于个人、企业打造一个“安全、高效、便捷、省钱、赚钱”的电商平台。在易安支付平台上不仅可以进行水电煤的缴费、三网手机话费充值、还信用卡、购火车票电影票等、交交通罚款,而且可以在上面购买各种各样商品,还能够在平台上理财、购买各类保险。该系统主要的功能模块有登录注册、首页、理财、支付、借贷、保险、购物、实名认证、充值、提现、发现等。我主要负责的功能模块是登录注册、理财、购物、支付、借贷等。

责任描述:

1、熟读需求文档和设计说明书,参与项目的需求分析,做需求评审,找有异议的地方以及潜在需求,确定需求。

2、根据需求分析,写出测试点和测试用例,并参与评审,修改完善测试用例。

3、对开发提供的可测试版本进行冒烟测试,验证基本功能正常使用。

4、执行测试用例,发现缺陷并通过禅道提交bug,进行缺陷跟踪和做回归测试。

5、了解性能需求,准备性能软硬件资源,使用LoadRunner录制维护脚本,执行性能测试。

6、对测试工作进行总结,编写测试报告。

7、回顾项目,了解项目当中遇到的问题,并进行会议讨论。

个人评价:

  1. 工作主动积极,有强烈责任心和严谨的工作作风,积极思考,良好的协作沟通能力和团队合作精神
  2. 学习能力强,有较强分析、定位和解决问题的能力,具有较强的逻辑思维能力和表达能力
  3. 能积极完成领导交代的任务,并且很有条理地按计划完成。
  4. 为人活泼开朗,和同事之间容易相处,能很快地和开发人员搞好关系。
  5. 有很强的团队意识,能积极地配合同事完成项目。

写作技巧

1?

整个排版格式:格式一定要适当、合适;不能太花哨、字体不统一、未对齐;你毕竟是面试软件测试岗位,属于IT,不能太有创意建议中规中矩就行。

2?

照片:简历上最好不要有本人的生活照、自拍照;刚刚还和学员讨论着这个问题;特别是应届生很容易犯这个错误。

最好还是当面沟通,不要把自己的第一印象定格在照片上。

3?

电话、邮箱:一定要写对,要不找不到你怎么办/p>

4?

求职意向:一定要写清楚,求职岗位、期望就职地,期望薪资(可写、也可以写成面议)

5?

技能:技能分熟练、掌握、了解三个程度。这些你自己把控,自己的技能自己最清楚。

6?

项目信息:特别重要;一般我们筛选简历都会看是否与我们公司合适,所以在这里可以找几个万能项目;app、web最好都要有,也最好在简历上有个金融类的项目(属于万能了)。虽然我们工作很多年的人都认为无论哪个项目其实用的技术、逻辑思维都是差不多的,但是行业术语不一样,比如我说一个AGC_AVC你知道是什么吗电力行业术语)。

作为企业的人员,不希望招你进来后,再次培训你的行业知识、技能知识。所以企业的人更愿意要个和公司项目接近的人员过来,省的培训了。

ps:找工作的不止你一个,还有很多人,你不合适,会有人合适的【所以这里也是为什么好多公司不想要没有工作经验的人】

7?

项目职责介绍:这一块我们有丰富经验的面试官和HR一眼就能看出来你是否培训出来或者是否是自己瞎编的。因为这一块主要写的内容就是工作中的日常工作。首先我们知道日常工作应该是什么,大部分公司也就那样,除非你很高、很牛;所以,有些东西是没有在日常工作中包含的。

8?

毕业院校:请写清楚即可,这块是不能造假的,一般企业都会在学信网上做对比,查学历的。造假也没用。

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最后是小编自己整理的一些学习资料笔记

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来源:自动化测试君

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