小编热衷于收集整理资源，记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学，实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑，记录下来。也希望想做软件测试的你一样，通过我的分享可以少走一些弯路，可以形成一套自己的方法，并应用到实际中。
小编整理了一些零基础入门软件测试到精通全套自学资料，还有不少工具和视频的【网盘资源】，
今年的秋天比以往来的早了一些，跳槽的高峰也要提前到来；
今年的金九银十也有点寒气入体，想要拿到心仪的offer必须做充足准备。
有同学在这样的行情下已经迷失自我，我们不妨看看已经拿到多个offer的同学总结的面试的难点：
● 每个公司、每个面试官套路都不一样；
● 工作里的技术问题都能解决，但是面试里问啥啥不灵；
● 在公司里表现的很好，但在面试官那啥也说不出来；
● 确实走过很多弯路，被面试官抓着不放。
其实面试是一个短时交流的过程，这个过程中如何表现对求职者至关重要。那么面试的次数的越多，你对面试的过程就越可控，所以很多人面试不过是因为：
● 没练过：
“面试电话接不到，哪谈得上练”
“怕被同事老板发现面试，不敢出去面试”
“二三线城市，好公司就那么几个，不敢浪费机会练手”
● 没练够：
“每次面试官套路都不一样”
“平时准备猛如虎，一到面试变Tom”
● 没思路：
“面试感觉不错，不知道差在哪儿”
“不知道面试官咋想的，总说不到一块儿”
“面试结束了，脑子一片空白，不知道如何优化”
天下武功，唯勤练不破！要细心、充分准备、避免看轻自己，实践是检验和提升自己最快的方法。我们组织了一个软件测试交流社区群，不懂可以问，有人会回答。没资料，有人会分享。欢迎您的加入。来加入我们吧！欢迎留言，你可以作为面试者直接参与、也可以“旁观者清”，拿好小本本记录面试里的全部细节——
加油吧，如果你需要提升技术储备，那就行动，在路上总比在起点观望的要好。一切的迷茫都是因为想得太多而做的太少！
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你们公司的测试流程是否规范尼，欢迎留言分享
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来源：软件测试阿里大叔
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