寒冬已至？四面楚歌的Android工程师该何去何从

本文首发于 刘望舒的博客
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寒冬真的来了吗能是吧，因为最近几年每年都说是寒冬，说的真的叫人焦虑。不过互联网的整体环境确实不如前几年，即使不说我想大家也能隐约的感受到了。作为曾经炙手可热的Android工程师，现在面临着以下的问题：

1. 互联网整体环境不乐观
2. Android开发人员众多但岗位减少，导致要求越来越苛刻
3. 大前端趋势、跨平台方案频出、小程序肆虐，Android不再是应用开发唯一的方案
4. 人工智能、大数据、区块链等技术炒的火热，培训机构倾巢出动，学校学生疯狂学习，而培训Android出来就失业，大学学Android出来基本也失业。

从上面几点来看，说Android工程师是四面楚歌真的不为过，本篇文章会从以下几个方面来进行分析，请轻拍。

1. 解除对Android的误解
2. 是否要转行
3. 如何提升竞争力

1. 解除对Android的误解

无论是Android同行还是其他技术领域，明显都对Android有些误解。作为Android开发来说，如果对Android有误解可能会影响到后续的发展和决定，我有必要来消除这个误解。

1.1 Android系统的未来

Android系统是根，没了它Android工程师也不存在了。在我的记忆中，早在2011年就有言论说Android系统要完蛋，时过7年后，Android系统仍旧坚挺。目前对它唯一有威胁的是谷歌的Fuchsia，谷歌的真正用意可能是做个备选而不是替代，因为替代的难度太大了，现在Android已经广泛的应用在手机、平板、车联网、物联网、智能电视等等领域，是名副其实的终端霸主。我们不说手机，就说相对小众智能电视和智能投影机，这些早已普遍应用于各个家庭，新弄一个系统，就想让开发人员重新开发这些定制系统和应用吗的不会卖账，更别说手机了。Android不是塞班，岂是想替代就能替代的，这难度好比重新开发个PC操作系统替代windows一般。所以Android系统还会存活很长的时间，具体多久不好预测，应该比大部分人的程序员生涯要长。
最近谷歌在开发者大会上很少提及Android，很多媒体大肆宣扬谷歌不再重视Android，这是因为谷歌有很多新的产品要推广，而作为谷歌大儿子的Android早已深入人心，无需过多的推广，并不意味着谷歌不再重视Android，Android系统还会持续的完善。

1.2 Android的未来就业趋势

虽然现在Android的就业形势不大好，但是其他技术领域的就业趋势也不乐观，这是因为现在高校和培训机构大量的培养人员涌入。我05年上大学时，软件工程专业不是很火爆，学一些常规的技术，比如算法与数据结构、c++程序设计、面向对象方法及程序设计等等，毕业了也就是搞搞C++，做做Java Web和.NET等等。而放眼现在，IT相关的专业简直就是火爆，大家都觉得这行有发展赚钱多，因此越来越多的学生报考了相关专业，很多大学都有移动互联应用技术专业，还有人工智能学院，每年都有大量的大学毕业生和培训机构出来的涌入市场，而中国的互联网企业显然不需要这么多的人才，最终的结果可想而知还是狼多肉少。
我们大概可以预测到未来Android开发的人数会增长缓慢，考虑到企业未来的职位，Android未来的就业趋势会缓中有升，但其他的技术领域就不好说了，毕竟什么领域也抗不住涌入的人巨多啊。

从图中可以看出，大部分人在35岁前是在加速期，35岁后是上升或者衰落期。以Android开发转前端来说，假设一个Android高级A同学转行前端会变为前端初级，这时从事前端的人都在加速提高，A同学要想赶超前面的拥有同样加速度的人是不可能办到的，这就导致他在转行前期极为被动，A同学还要保证在35岁前成为前端专家或者Leader才有可能在35岁后不进入衰落期，当然这时A同学的Android基本也就荒废了，很难成为专家。如果还想要在技术领域走的更远，就不要轻易的进行转行，如果想要转越早越好，越快越好，因为其他的竞争者都在加速提高，没人会停下等你的。

2.3 转行大部分都不是质变

一个开发的质变可以理解为在一个领域的大幅提升，或者是不相关领域的跨界，举个例子：可以在Android领域由高级质变为了专家，或者是由一个高级开发升到了Leader，再或者跨界开始做了一些技术相关的培训、演讲、出书等等而被人所熟知。
凡是能帮助35岁后进入上升期的都可以看做是一次质变，而转行很少是质变，更多的是倒退回到原点重新出发，形象点来说，就是换了个不同的砖头接着搬砖而已（高技术含量的除外）。因此我们更应该去追求质变，而不是平行或者倒退，一次倒退可以承受，多次倒退就很难在35岁后进入上升期。

3. 如何提升竞争力

看到这里，如果你还是想转行的话就不要看下去了，我们来说下Android如何提升竞争力。

3.1 选择一个细分领域

Android现在细分的领域非常多，前面说到的有应用开发、逆向安全、音视频、车联网、物联网、手机开发、SDK开发和智能电视盒子开发等等，在这些领域中选择一个并不断深入。比如音视频，在8年前我刚入门Android时，音视频就是闷声发大财了（PC端），工资高的令人乍舌，现在在移动端，音视频更是青出于蓝，是一个非常好的选择，如果想要入门可以看看何俊林《Android音视频开发》。

3.2 尽量学习半衰期长的知识

知识半衰期指的是：随着知识更新周期变短，知识裂变速度加快，一个知识落伍的周期。知识半衰期长的职业都是越老越值钱的，比如英语老师和外科医生，知识更新慢并且几乎不会落伍。这一点我们程序员是绝对比不了的，我们的大部分知识半衰期是比较短的，一个框架短短几年可能就会被淘汰，这也导致程序员需要不断的学习新知识，而我们每个人的时间和精力是有限的，那么根据知识半衰期，有策略的进行学习就变得尤为重要。

来源：刘望舒