加分面试小技巧
1、前后矛盾的回答，让面试官哭笑不得
★ 这样回答试试
很显然，如果你的缺点是害羞，那你的表达能力是如何体现出来的呢/p>
这是某个学员出去面试后带回来的面试录音，在后来面试技巧的课上给某个班级学生讲过这个段子，全班哄堂大笑，我也没忍住再次一次。
在旁人看来好笑，但是对于应聘者来说，可就不是一件可乐的事情了，面试官会觉得此人回答问题，前后矛盾，逻辑混乱，不严谨不靠谱，想到哪儿说到哪儿，那么你接下来所有的回答都可能招到质疑，大家觉得此番分析有没有点道理/p>
面试官在问我们优点的时候，建议要说一个他面试过程中看不出来的，比如说喜欢安静的思考，喜欢帮助同事解决工作中的问题等等。
2、你以为回答的完美无瑕，其实你又中招了
★ 这样回答试试
有人认为这是一道送分题。
试问大家，一部你喜爱的电影，喜欢的书，你有没有兴趣看久没活动了，周末约个朋友，爬个山跑个步，惬不惬意/p>
答案是显然的，那么当面试官问你有什么兴趣时，你给出这些答案的时候，其实就等于告诉面试官，我没有兴趣。
因为大家都喜欢这些，压根算不上你的兴趣。
那我们该如何拿到这道夺命题的分呢/strong>
记住一点，当面试官问我们兴趣的时候，不要回答兴趣，而要回答特长，与工作相关的特长！比如，我的兴趣是喜欢将新学到的技能写成文章，我的兴趣是从研究业务，找别人找不到的问题。。。
听起来有点假，但是说到了面试官心坎里。
3、你嚼着天衣无缝，我说你已经out了
★ 这样回答试试
这个回答看起来完美，没毛病，但是仔细品一下，可不可以理解为：你在我们公司先做一段时间的功能测试，如果外面有机会，那么你会离开去开始你的自动化职业生涯了。如此不稳定的员工我为什么要投入精力培养呢/p>
建议回答，如果面试的项目组只是做功能测试，只回答一句：没有扎实的功能测试功底，其他任何类型的测试都做不好。
其他不要再废话了。
4、装逼过了需装！
★ 这样回答试试
我要是面试官，我也会选其他人，一个摆明了要往上爬的人，万一爬到自己头上呢，所以此题也是一个巨坑，那么巧妙一点如何作答呢/p>
您好，面试官，我觉得一个人在团队中的威信取决于专业，而不是权力。我相信，只要我技能过关，迟早会赢得同事们的认可。
5、我有面试宝典，背的这么熟还不让过/strong>
★ 这样回答试试
性能测试，最难回答的问题就是指标相关的，一个数据离谱，瞬间倒台。
这样的问题，回答技巧性极大，首先把答案放到项目中去，让面试官在不了解你的项目前提下，回答指标问题，比如，在我们做的物流那个项目里，客户要求cpu是绝对不可以超过80%，再有一个小项目XX，性能一共就测了3轮，事务成功率要求也不高，不低于80%就行了，不同的项目，不同的客户要求不一样。。。
当然更多的指标回答要整理出一套完整的说词。这就需要完整的学习一下性能测试了。
有些面试问题确实是没有技巧的，比如说，性能测试你是如何测的，遇到这样的问题，就不能靠打哑谜，那还得自己学习一遍才能说得清楚。
心一狠，脚一跺，往上又是一个台阶，风景也更好哦~
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来源：自动化测试君
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