又是一年金九银十！java软件安装流程

NameServer的部署

关于NameServer，我们之前的文章已经详细讲解过了集群化的内容，这里直接把它部署到三台机器上，作为一个高可用集群

Broker的部署

Broker的部署我们之前也有讲到过，主要使用的是4.5版本后的Dledger自动化切换主从的集群

Broker与NameServer之间的通信协议是什么呢ttp、rpc还是tcp呢/p>

其实它们之间采用的是TCP长连接通信，也就是说Broker会跟每个NameServer建立TCP长连接，然后定时通过TCP长连接发送心跳请求过去。

访问MQ的系统（生产者和消费者）的部署

一定会有大量的系统访问RocketMQ，因为RocketMQ就是为此而生的，有些系统自己本身既是生产者又是消费者，所以这些系统的部署也要考虑进去。

对这些系统部署的考虑，其实不应该是搞MQ的部门来考虑的，如果系统本身是自己公司的，可以提出一些建议，让生产者和消费者都集群化部署，保证高可用。但如果是第三方系统，那就无法插手了，我们能做到的只有考虑第三方系统崩溃，无法与MQ正常通信的情况下，如何让MQ正常运转。

Topic是什么

Topic是mq的核心数据模型，如果直接翻译是主题的意思，但是听到主题的解释，是不是一脸懵逼，是不是瞬间想到的是手机主题，电脑主题。

所以它不能直译，它表达的就是一个数据集合的含义，集合的是同一类的数据，不同类型的数据存到不同的Topic中。

所以系统无论是要写入消息还是读取数据，最开始都是要先定义Topic的，然后再从定义的Topic中获取同类型的数据。

那么Topic是如何在Broker中存储的呢/strong>

存储的方式其实就是分布式存储。我们在定义Topic的时候指定它里面的数据分布到多台的Broker上进行存储，这里要注意的一点是，实际上分布的对象是MasterBroker，SlaveBroker会向MasterBroker拉取数据，作为一个副本存在。而Broker在向NameServer发送心跳的时候，会把Topic存储在哪些Broker中的信息告诉NameServer。

生产者如何发送消息给Broker

前边我们聊过，发送消息前首先是定义Topic，然后发送消息的时候是要指定你要发送到哪个Topic中去的。

既然我们知道了要发送到哪个Topic中，下一步就是要定位Topic的位置，如何定位呢是与NameServer建立Tcp长连接，定时拉取注册信息，可以获取到这个Topic目前被分配到哪些Broker中。然后就可以根据负载均衡算法，选定一台Broker(具体的负载均衡算法后边文章再介绍)。

选定了Broker后，就可以再与Broker建立Tcp长连接，通过Tcp长连接发送消息给Broker中的Topic。

而Broker在接收到消息后，就会把消息存储到磁盘中，再往后就是SlaveBroker与MasterBroker数据同步，形成副本，保证高可用了。

整个过程就是这样的。

消费者如何从Broker上消费消息

说完了生产者发送消息的过程，我们再来聊聊消费者消费消息的过程。

其实消费者消费消息的过程和生产者是类似的，同样第一步也是定义Topic，然后从NameServer获取信息，定位到Topic所在的多个Broker，之后负载均衡定位到要访问的Broker，与Broker建立连接获取消息。

这里唯一不同的就是，再获取消息的时候是可能在MasterBroker上获取的，也可能在SlaveBroker上获取，要依据当时的情况而定。

整体架构总结

最后我们再来看一看这套架构，是可以实现完全的高可用的。

NameServer集群化部署，Broker集群化部署，还可以通过Dledger自动化切换主从，生产者消费者也是集群部署，随便挂了一台不受影响。

而且这套架构也不怕高并发，高并发下的消息可以分布到多个Broker下处理，减少系统压力。

然后我们的集群可以存储海量的消息，因为存储方式是分布式存储的。

最后，这套架构是具有可扩展性的，如果业务需求并发量增大，也是可以扩展Broker的数量以支持更高的并发和更大的存储的。

这样我们的RocketMQ的生产部署架构就算完成了。

好了，今天就说到这里，欢迎小伙伴们一起走入消息中间件的世界。

总结

一般像这样的大企业都有好几轮面试，所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景，公司的企业文化，俗话说「知己知彼百战不殆」，不要盲目的去面试，还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。

这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪资是多少，你们这边能给到我的是多少说我这边希望可以有一个20%涨薪。

最后再说几句关于招聘平台的，总之，简历投递给公司之前，请确认下这家公司到底咋样，先去百度了解下，别被坑了，每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩，千万别上当！！！

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来源：普通网友