前段时间有个朋友出去面试，这次他面试目标比较清晰，面的都是业务量大、业务比较核心的部门。前前后后去了不少公司，几家大厂里，他说给他印象最深的是华为！
3 轮技术面+1 轮 HR 面，他最终拿到了 20k*14 薪的 offer。
第一轮主要考察 web 基础，二、三轮注重对应技术的掌握，以及对过往项目的业务理解，之所以令他印象深刻，是因为每轮都聊了一个半小时以上，确实让他受益匪浅。
他最终选择华为，除了这是最核心项目之外，还有一个原因，华为的福利号称业内最好，薪资也是同类公司中最高。
“薪资高、发展好、福利待遇优”似乎已经成为华为的标签。
面试体会：
1、多看看招聘网站的招聘要求，你会发现那些很流行的技术，比如vue.js、restful风格、node.js、docker、前后端分离等等，我就不一个个提了，这些是很多公司在面试经常问你会不会的技术，多了解这些框架为什么这么流行，学会了在就业市场就会有很强的竞争力
2、目前技术人员要会的技术要求越来越高，对python web开发来说，不少公司要求要懂前端vue.js、 node.js，反正我个人觉得，目前以及往后的就业行情来看，公司招聘人员在满足主要业务的需要下，会更倾向于招多元化的人，不光小公司如此，大公司亦如此，并且从个人最近面试的情况来看，后期较好就业的方向应该会侧重下面几个方向：
web全栈开发：django/flask/tornado + vue.js/node.js （前后端分离、restful风格），最好在懂bootstrap、图表之类的前端框架
web+数据分析：不少公司其实是有很多数据的，而且在研究数据分析/算法建模的公司确实比较多，而数据分析/算法的研究，很多公司都是想要将研究成果落地，而落地最容易实现的方式一般是web网站，基于这个现状，如果你熟悉web，又在数据科学领域有一定经验，后期就业竞争力也会很强，当然如果再会爬虫，也是更加锦上添花
开发测试岗：很多公司有测试人员，经常用测试工具，但是开发能力偏弱，编写一些复杂的自动化脚本的能力不足，不少公司希望招聘那些又懂开发又懂测试的人才，但是这样的人才确实很难招，我遇到几家公司，沟通过程中，他们也提到，对于开发转测试的，可以给予一定学习期，可见这方面的复合人才是不少公司青睐的
纯爬虫/纯分析与算法岗：如果单纯做这方面，往后公司招聘要求会越来越高，爬虫可能更多要求项目经验与反爬技术能力，分析算法可能要求学历+项目经验 + 数据结构与算法的底层功底，具体是不是这样的情况，可以向一些从事这方面的朋友了解
3、面试题好好记下来，每次面试完，没回答上来的问题，都要多方找资料学习，面试多了，你就会发现怎么有些问题经常被问到，要善于总结，总结好了，你就会觉得面试就像开车，车开的多了，就稳了
一、Python所有方向的学习路线
Python所有方向路线就是把Python常用的技术点做整理，形成各个领域的知识点汇总，它的用处就在于，你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源，保证自己学得较为全面。
三、入门学习视频
我们在看视频学习的时候，不能光动眼动脑不动手，比较科学的学习方法是在理解之后运用它们，这时候练手项目就很适合了。
五、面试资料
我们学习Python必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有阿里大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。
最后
其实python开发的知识点很多，但面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
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来源：派派百晓生
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