1 软件架构师的价值不是掌握了多少新技术，而是将一个大系统切分成N个低耦合的子系统的能力。子系统之间通过依赖调用和消息传递能方式聚合成一个大系统。
2 通过消息传递message queue，比如SQS，Apache ActiveMQ等是通过消息对象分解系统耦合性。而通过依赖调用如SOA，则是通过接口分解系统耦合性。
3 马克思理论说，产品的价值在于劳动的时间，而劳动的时间不在于个体付出的劳动时间，而在于全行业的平均劳动时间，资本家只会为行业平均劳动时间买单。如果你的效率低于行业平均劳动时间，对不起，请你自愿加班。如果你的效率高于行业平均劳动时间，你也许享受不了只上半天班的福利，但是你可以准时上下班，陪陪家人，看看风景。
4 没有绝对的安全，正如没有绝对的自由。网站的相对安全是通过提高攻击门槛达到的。让攻击者为了获得有限的利益必须付出更大的代价，致使其得不偿失，望而却步。
5 遇到问题的问题越多，然后你分析的问题就越多，接着你解决的问题就越多，然后你就越来越厉害了。所以不要害怕遇到问题，解决问题才能体现你的价值。
6 所以体现架构师价值的还有一点是他遇到并解决了多少重大问题。
7 最好的软件项目管理不是制订计划，组织资源，跟踪修正项目进展，对成员进行激励和惩罚，而是发掘项目组每个成员的潜能，让大家理解并热爱软件产品的最终蓝图和愿景。
8 领导：寻找一个值得共同奋斗的目标，营造一个让大家最大限度的发挥自我价值的环境。
9 是事情成就了人，而不是人成就了事情。指望优秀的人来帮自己做事，不如做成一件事让自己和自己的团队变得优秀。
10 不要企图在项目中证明自己是正确的，一定要记住，你是来做软件的，不是来当老大的。
11 想要成就自己，先成就他人。
12 消除问题有两种手段：降低期望和改善体验。
13 新员工最不需要做的事情就是证明自己的能力，而是应该融入团队，等熟悉情况后，知道了水的深浅，再寻找突破口，择机而动。
14 给上司提封闭式问题，给下属提开放式问题。封闭式问题比如A方案和B方案你觉得哪个好，优缺点如下等。
作者:hongchangfirst
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来源：白杨树
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