先说结论：软件测试的岗位不会越来越少，但是要求会越来越高。
岗位少不可怕，要求越来越高也不可怕，可怕的是，软件测试行业已经发生巨变，而你却原地踏步！
很多刚刚进入这个行业的同学，无论是应届毕业生还是培训班转行，发现出来以后简历投出去就是石沉大海，而在16/17年，一个手工测试就能在北京轻松找到6K+的工作，18年、19年却不好找了，那就肯定是测试的岗位减少了！
真实的情况并不是这样。
在18年底时候都知道各大厂都迎来了一波裁员潮，之后在19年，很多大厂也是锁HC，没有新的招聘需求等等。
互联网大厂 BAT 想要的测试人才能力画像
当前一线互联网大厂对不同职级测试开发工程师的能力要求可以参考下图：
这些资料，对于想转行做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助……
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来源：代码小怡
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