大家好，我是安晓辉。今天是我们第二部分内容的最后一讲——超越技术的核心竞争力。
我们在之前文章中介绍过技术成长的三阶段模型，它描述的第三个阶段，是融合创新阶段。在这个阶段，你建立起了可迁移的核心竞争力，使得自己拥有了超越技术层面的、快速解决问题的能力，即便到一个陌生的领域、原来的技术积累不能直接应用，也可以应用自己的思维、想象力、架构设计、分析、解决问题的框架等，快速厘清问题，找到解决问题的关键。此时你已经能够从容应对日新月异的技术变迁和各行各业加速融合的现状，因为你有了驾驭技术的“内功”。
这个“内功”，就是《你要如何衡量你的人生》一书所说的“应用流程”能力。
人的能力分为三类，资源、应用流程和价值观，如图2-7所示。
图2-7
所谓资源，包括知识、技能、时间、金钱、人脉、天赋等。
对于程序员来说，Java、C++、PHP、Spark、Scala、Qt、Node.js、Hadoop、Vue.js 等，都是资源层面的能力。
资源往往是显性的、外在的，非常容易被自己和别人感知。
我们经常在招聘信息中看到的任职要求，比如精通 J2EE、精通 SSM（Spring+SpringMVC+MyBatis）、精通 FFmpeg、精通 Qt 等，都是对资源层面能力的要求。
所谓应用流程，指的是解决问题的方法、思维的框架、分配资源的方式、自我管理的模式等。
应用流程是内在的，容易被人忽略，但它却是解决问题的真正能力?
来源：foruok
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