为持续优化营商环境，大力推广“互联网+”管理模式，将信息化技术广泛应用于人力资源管理领域，近日，枣庄市开发上线了电子劳动合同管理平台，在全市范围推广使用电子劳动合同。
电子劳动合同是用人单位与劳动者以数据电文为载体，利用电子通信手段订立的劳动合同。与纸质合同相比，订立的主体、约定的内容没有变化，只是合同载体由纸质变为数据电文，订立手段由纸质签署变为电子通信。
订立电子劳动合同，有利于劳动关系双方采取更加便捷的方式订立劳动合同，使远程异地签约实现“秒签”“零跑腿”“非接触式”办理，特别是在疫情防控期间，可有效避免人员聚集带来的疾病传播风险；同时，减轻用人单位订立、保存纸质劳动合同的成本，较好解决了纸质劳动合同管理过程中存在篡改遗失的问题，帮助用人单位优化用工管理，也方便劳动者保存和查阅。
随着数字化办公需求的增加，电子劳动合同成为越来越多企业的选择，而近日人社部发布的《电子劳动合同订立指引》也鼓励企业通过电子劳动合同订立平台与劳动者订立电子劳动合同，而现在通过第三方电子合同平台签订合同，是比较推荐的一种签署方式，第三方电子合同平台如众信签可以提供一站式的合同服务，方便快捷，省时省力。
作为专业的第三方电子合同平台，众信签可提供实名认证、合同签署、管理、存储等电子合同全生命周期服务，并上线了企业客户端应用，企业无需开发，通过专属账号，即可快速在线签署电子合同，并且众信签还提供操作手册、视频教程、短信提醒、合同下载等功能和服务，满足企业的多样化需求。
省时省力省钱，好处多多的电子劳动合同，快点用起来吧~
来源：深圳市众信电子商务交易保障促进中心
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