王江泾派出所民警 应康森
前段时间，我和其他新警一起参加了青警沙龙座谈会。在会上我们各自表达了工作以来遇到的困惑和收获，也收到了许多公安前辈的鼓励和建议，这让我受益良多。
在基层工作历练将近一年的时间里，我从一名软件工程师转变为一名人民警察，变化不可谓不大。在单位领导和同事的耐心指导下，在每一次出警为群众解决问题后收获的认同中，我慢慢适应了现在的身份，同时深深感受到了想要当好一名优秀的“三能”警察并不容易。
要当好主人翁，争做主力军。
把群众的每一件小事，当成自己的大事，增强责任意识，把工作做到实处，做在平时。基层民警的工作直接面对群众，处理的也是生活中的各种琐碎事，作为新警经验不足，想法不够成熟，难免会产生挫败感。这就需要加强主人翁意识，把自己当成单位的主力军，主动多看多问多学，提高自己的能力，勇于挑担子，积极担当作为，用心做好工作中的每一件小事。
要争当发光体，照亮前行路。
作为年轻新警，我们有满腔的热情和冲劲，散发着光与热，用自己的温度感染他人。在接触基层工作的一年中，我发现公安工作严谨细致，涉及的信息量庞大，需要有更多的数字化信息创新，才能为优化社会治理提供加速度。
通过分析自己实际接处警遇到的困难，以及向身边同事请教，我将目标放在了反诈宣传工作和暂住人口管理工作上，先后开发了“王江泾反诈小程序”和“企业宿舍智能化管理系统”，为基层工作加油添力，不仅提高了工作效率，还赢得了辖区企业、群众的一致好评。这对我来说是莫大的鼓舞，让我意识到自己在软件开发上的特长能在公安领域“发光”，努力为公安数字化改革贡献一份力量。
要当好播种机，宣传造品牌。
虽说酒香不怕巷子深，但我们也要积极主动将好的经验、工作做法分享出去，宣传工作也是治理的重要一环。就像浙江有名的“枫桥经验”，从村治经验到全国示范，不仅靠硬核的“内在”，更要靠人们口口相传的分享。
作为青年警察，我们除了埋头苦干，还要虚心学习前辈的工作经验，从而总结提炼出自己的一套方法。例如王江泾派出所的企业“警务驿站”，在全市是首家，这里的工作法成为其他派出所的学习样板，为基层工作提供了一个行之有效的崭新思路；再例如我们秀洲公安的阿芬姐，32年坚守窗口，服务群众，获得了市级、省级甚至国家级的荣誉，其他户籍窗口工作人员都以她为榜样。踏踏实实把自己的本职工作做精做细，自然能打响属于自己的品牌，让优秀的“种子”遍地发芽，使得更多群众受惠。
要争当吸铁石，团结开新路。
独木不成林，一人不为众，作为青年民警，不仅要发挥自身优势、提升个人能力，更要注重团队建设，以“我先上”的自觉带动大家“一起上”，发挥“头雁效应”，不断增强团队的凝聚力与战斗力。数月前，那场抗击台风烟花的战斗让我记忆深刻，我与同事们一起冲在第一线，彻夜坚守在危险的河堤边，装沙袋、垒沙包，累了就靠在一起稍作休息，随时随地准备投入战斗。我感受到了团结的力量，优秀的团队才能披荆斩棘、乘风破浪。
迈进新时代，踏上新征程，我将以“三能”警察的要求为目标，时刻鞭策自己，成为一名群众可以依靠、信赖的优秀警察。
来源：嘉兴秀洲公安
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