厦门市总工会深入基层工会调研

10月13日，厦门市委常委、市总工会主席倪超带队调研工会工作，先后走访厦门海关、湖里区禾山社区服务中心、厦门象屿集团等基层工会组织。

创建模范职工之家

在厦门海关，倪超一行参观了职工食堂、职工文化走廊、职工书屋、职工心理咨询室、体能加油站等职工之家硬件建设及后勤保障服务情况。在心理咨询室，倪超详细询问了海关工会心理健康服务队伍建设情况，并对这支兼职心理健康服务队伍构建“心理训练、咨询服务、危机干预”分类服务保障体系给予肯定。

厦门海关工会联合会成立于1999年，现有基层工会7个，会员4200多名，着力推进忠诚型、有为型、贴心型、枢纽型、活力型“五型工会”创建，先后获评福建省模范职工小家、厦门市“先进基层工会委员会”、厦门市五一劳动奖状、厦门市五星职工之家等荣誉称号。目前工联会各班组（小家、小组）共有工人先锋号39个，劳动模范及先进工作者36人，劳模工作室2个，“全国模范职工小家”1家，市级星级职工之家7家，福建省“职工最美家庭”1个，“福建省最美娘家人”1人，市级优秀工会主席及工会工作积极分子7人。

倪超表示，海关工会联合会注重在满足职工文化需求上下功夫，积极打造文化阵地，创建服务保障体系品牌特色。希望海关工联会继续打造职工信得过、靠得住、离不开的“娘家”，“以职工为中心”不断传递组织温暖。

拓展共享之家的内涵

“贴心服务，让流动职工有去处；暖心服务，让企业职工有受益；用心服务，让社区职工有力使。”在湖里禾山社区共享职工之家，社区工会主席贾丽介绍共享职工之家的建设情况。

禾山社区共有13个居住小区，2.5万居民，辖区内共有600余户商家。禾山社区共享职工之家依托现有社区服务资源，以工会爱心驿站为着力点，以中小企业代表为服务点，实施“共享职工之家·职工彩虹桥”共享服务项目，整体构架为“147共享模式”，切实开展职工服务，建立涵盖辖区职工辐射网。

从共享服务项目启动以来，社区先后投入近10万余元，齐全的硬件配套设施，适合为工会职工开展不同类型活动使用；开设职工能力提升、女性职工素质提升、职工益智、职工子女早教、职工子女青少年科普等系列课程和活动，服务周边小微企业及八大群体职工、灵活就业人员，关爱职工家庭成员，职工活动室、共享棋牌室、职工保健站等1500平米活动空间，为职工上班，兼顾关照家人，缓解后顾之忧。目前共享职工之家举办活动共计60余场次，惠及人数约1200多人次。

倪超为禾山社区共享职工之家的做法点赞，称赞“经验在基层”。希望好的经验和做法不断复制、推广，适应新时代的发展，更加贴近职工的需求，用娘家人的情怀关爱更多的职工。

建好职工温暖的家

“抓住职工的胃，构筑温馨的家”。在象屿集团，倪超一行与公司管理层、工会干部和职工代表参观了集团屿果公寓、职工食堂。

象屿集团工会为职工打造温馨的居住空间，让外地来的员工减少漂泊感。项目从硬件到软件提供完善的服务。走进屿果公寓，房间户户阳台，空调、洗衣机、热水器、宽带等电器一应俱全，床、桌椅、沙发等家具应有尽有。倪超表示，职工公寓的配备很齐全，一个个小细节都体现企业工会的用心用情，职工一站式、拎包入住体验，让职工感受到家人般的温暖。

走进象屿集团职工食堂，宽阔透亮的用餐环境，干净卫生的丰盛食材，进一步提高员工用餐满意度。为解决员工就餐问题，集团通过餐厅硬件环境、增加服务餐线，优化供餐运营模式，设置独家食堂、共享厨房，为职工提供丰富美味的食物，满足职工味蕾，增强企业员工凝聚力及幸福感。

象屿集团，1995年11月28日成立，旗下拥有投资企业300余家，全资及控股投资企业逾200家，员工超万人。象屿集团工会关爱职工、精准服务，充分发挥工会的职能效应，让象屿职工感受到 “家”的温暖，“情”的温馨和 “爱”的氛围。集团获得了“全国劳动关系和谐企业”“省级工会先进集体”等荣誉称号。

通过走访调研，倪超表示，基层工会组织要紧紧围绕中心服务发展，营造良好营商环境，每一家企业都做到把人才留住，整个厦门市才能留得住人才。企业要留住人才，既要组织职工立足岗位建功立业，把实现人生价值与厦门建设发展结合起来，同时也要体现企业的人文关怀，包括对职工的衣食住行给予更多服务保障，让在厦职工感受到“爱心厦门·暖心娘家”的温暖与关爱。（邓娜）

来源：中工网