都说工程师35岁是个坎儿，这位70来岁的前谷歌软件工程师告诉你，年龄不是个事儿。
文︱Frank Jernigan
译︱编辑部
图︱网络
我在2001年加入谷歌软件工程团队，那年我55岁。我在那里工作了整整四年，当时是谷歌史上年纪最大的员工。
我不是高管，不是经理，只是一枚软件工程师，和周围亲爱的同事一起工。他们平均年龄比我年轻25岁，但是我这格格不入的年龄似乎永远不会成为任何人的问题。我只觉得我是一名普通成员，周围的同事也接纳了我。
也不存在“早已过了壮年”这种说法，为了避免成为一名吊车尾，我从未停止学习。遥想当年，1975年我刚入职那会儿，还在使用打孔卡和大型机器，在Fortran和PL/1中编程。20世纪80年代，人工智能成为一门极具前景的技术，并被广泛利用。当时，我的Lisp能力有幸被一位伟大的老师认可，随后我在他的AI研究小组工作。在那里，我不仅学到了许多关于软件行业的概念，也在不断跟进和学习重要的尖端技术。我全身心投入到不断学习的生活中去。
打孔卡
在20世纪80年代中期，我对这种被称为面向对象程序设计（OOP）的新事物产生兴趣，我学习了所有相关知识，并撰写了我的硕士论文——“A Design Methodology for Use with Object-Oriented Programming（面对对象程序设计使用的设计方法）”。这篇论文现在可能已经被波士顿大学收藏，如果该大学依旧收藏的话。
在Lisp中编程了10年之后，1990年，我转向了当时新的面对对象语言C++。几年后，互联网突然出现，我开始从事Web开发，使用了更多新技术，比如HTML、JavaScript。显然，“不断学习”四个字成为了我职业生涯完成转变的关键所在。
随后，我发现和我年龄相仿的人开始两极分化，有的进入管理层，开始在公司里步步高升。有的已经变得无足轻重，有的甚至失业了。也有转行从事别的职业的。在我早期的所有工作中，我的经理们都认为我是一个有天赋的软件开发人员，并断定我应该成为一名经理。关于升职，谁不愿意呢？但是后来我发现，我讨厌当经理，只喜欢软件开发工作，这才是我想做的事情。
有一天，我的经理走进我的办公室，看到我在开发一个程序时，对我说：“你还在做软件方面的工作？现在你是经理了！”
我找到了喜欢做的事，并且非常擅长。那么我为什么要断然停止呢？而去做别的事情，去当一名经理？
其实我经常被告知，如果不升职，就永远无法退休。我也试着去当一名管理者，去修一些课程，但没过多久就让我感到厌恶，对我来说，这是一件无聊透顶的事情。我只想回到我的电脑前，靠自己的双手解决一些问题。在1996年的某一天，我宣布再也不想当什么管理者，我不在乎什么“永远不能退休”的说辞，我只想干自己喜欢的事情，剩下的随缘好了。
2000年，我带着刚学到手的PHP技能从波士顿移居到硅谷，准备应对互联网的繁荣。当我刚安定下来，互联网就迎来了泡沫期。
那时我已经习惯与年龄只到我一半的人一起工作，我很享受这种感觉。不过当我全职工作了十个多月，突然有一天我被解雇了。
我的一个朋友把我的简历和他的推荐信一起寄给了一家大约只有200名员工的小公司。玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)回了我电话，并对我进行采访，当时我说的很清楚，尽管我已经上了年纪，但是“当一名经理”这件事，我不感兴趣。她向我保证，不会让我进入管理层。其实他们内部讨论，刚刚决定希望聘用一名有几十年工作经验、但又不愿意当经理的人。
因为我“不想当经理”的坚持，我得到了一生中难得的机遇。这也使我更加巩固了我的信念——如果你找到了喜欢做的事情，只管尽其所能去做，天无绝人之路。
四年后，我退休了，过上了幸福美好的生活。一路走来，我交了很多亲密无间的朋友。在2008年，我嫁给了自己的梦中情人，但是随后8号提案取消了这一权利。我们两一起旅游，一起学习艺术。目前，我还在学习新的技术，因为我非常喜欢这件事。
我的建议就是不要停止做自己喜欢的事情，不要因外界因素而转移。
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来源：TechSugar
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