拓保人才战略获赞誉，荣膺“2021中国（深圳）年度最佳雇主”

近日，由智联招聘举办的“Hi，液态职场”2021中国年度最佳雇主颁奖典礼深圳站成功举办，拓保软件与中国平安、创维、中国移动等多家大型企业从上万家参选企业机构中脱颖而出，荣获2021中国（深圳）年度最佳雇主。

此次获奖，是职场人以及市场对拓保软件的认可，同时也激励着拓保在员工关系建设，多元化组织建设各方面持续发力，为市场提供更优良的工作环境。

Hi，液态职场

中国年度最佳雇主颁奖盛典由智联招聘与北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院共同发起，评审委员会从企业文化体系、激励体系、成长体系、组织体系出发，以雇主文化、雇主形象、薪酬福利、成长发展、组织管理、工作环境六大维度，对企业当下雇主品牌现状进行评估，形成最直观体现企业现有实力的评价体系。

企业与员工共同成长

进步有空间 · 蓄能促发展

自成立以来，拓保软件始终秉承“以人为本”的人才战略，不断升级迭代人才发展体系，引进培养高专技术人才，不断提升雇主品牌形象和引才能力，通过建立完善的选人、用人、育人制度，激发员工的工作积极性和创造性。

一方面，受疫情影响，市场各行业招聘需求收紧，拓保软件丰富选聘渠道和资源，主动肩负起社会责任，提供1000多个就业岗位，给予员工开放的晋升空间及多维职业发展的机会；另一方面，拓保软件努力创造良好的企业文化，建立完善的员工培训体系机制及薪酬福利待遇，为员工成长创造良好的发展平台和空间，让员工与企业共同成长，更好更快蓄能。

企业与员工共同努力

奔赴数智化 · 赋能新未来

在高度重视人才培养、最大化实现员工价值的同时，拓保软件脚踏实地、坚持创新，不断升级完善数字化服务，为各行各业的企业数智化发展赋能。

拓保软件充分发挥多行业软件技术融合、定制化解决方案实施、全方位管理等优势，依托自身领先的技术实力和端到端的“软件+服务”综合业务能力，为金融、终端、互联网等十多个行业的600多家大型企业和集团提供全生命周期、全价值链的数字化转型服务，有力保障前期顶层设计、咨询规划和创新模式的落地，并与平安、腾讯、荣耀、百度、中国联通等多家百强企业建立长期稳定的合作伙伴关系。

未来，拓保软件将持续深耕软件技术服务与产品创新，与时俱进，关注行业需求及未来发展趋势，培育优秀企业文化、打造人才凝聚力，构筑面向行业未来人才的平台，携手优秀团队共赴数字化服务，赋能行业新未来。

来源：拓保软件