这4种逻辑谬误很多人常犯,看看你有没有中招?

这4种逻辑谬误很多人常犯,看看你有没有中招?

逻辑谬误一、乱扣帽子

为了解释老爸酗酒的毛病,当老妈被女儿问道:“为什么老爸行为这么古怪?”老妈回答说:“他正在经历中年危机。”

酗酒并不一定因为中年危机,也可能是基因、性情、品格等方面的因素,用中年危机来解释酗酒,就是乱扣帽子

如果你发现一个老人总是担心有人背后议论他。你去向一个心理学家求教:“这个老人家为什么会这样?”心理学家回答说:“因为他有妄想症。”

担心别人背后议论他并不一定代表他有妄想症,也可能是过去他受过迫害、有过不愉快的经历,用妄想症来解释同样属于乱扣帽子。

推理谬误,它指错误地假设因为你为特定事件或行为提供了一个名称,你也就合情合理地解释了这一事件。

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逻辑谬误二、忽略顺序

一个人饿了,到街上买烧饼吃。连吃四个还觉得没饱,就买了第五个。等到最后一口烧饼填到嘴里,他觉得后悔了:“早知道第五个烧饼就能吃饱,前面四个就不买了!为什么不直接给我第五个饼呢?”

看上去这个人好傻,实际上跟我们很多人的思维模式非常相像。我们看别人成功了,以为是因为做某事做成了,可我们往往忽略掉他以前的失败,还有坚持不懈的努力。

前面那4个饼,就是积累的过程,在积累的过程中,你看不到产生任何价值,但是你不能因此忽视了积累的连续性。就像孩子读书,从幼儿园到大学毕业甚至硕博连读,一读就20多年,这些都是积累呀!

人不能一口吃个胖子,点线面体,循序渐进你都做到了,自然就成功了。

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逻辑谬误三、类比不当

下面这个故事被很多培训师翻来覆去的讲:

有人将4只猴子关在一个密闭的房间里,每天喂食很少,猴子们都饿得吱吱乱叫。

几天后,从房间上面的小洞里垂下一串香蕉,一只饿得头昏眼花的猴子一个箭步冲了上去,可是当它还没有拿到香蕉的时候,就被笼子外头的一个水龙头喷出的热水烫得浑身是伤。后面的3只猴子一次次爬上去拿香蕉时,一样被热水烫伤。于是,众猴只能望“蕉”兴叹。

几天后,其中一只猴“解放”了,换了另外一只猴进入房子内。当新猴子肚子饿得想试着爬上去吃香蕉时,其他三只“老”猴子马上制止它,告诉它那里有危险,千万不可尝试。于是新猴子也老老实实地不敢去碰香蕉。

过了几天,又一只猴出去了,另外一只新猴子进来。同样,当这只猴子想吃香蕉的时候,不仅剩下的两只受过伤的“老”猴子制止它,连没被烫伤过的猴子也极力阻止它。

当原来四只猴子都被换走后,房间里没有一只猴被烫伤过,笼子外的热水笼头已被撤走,香蕉唾手可得,可没有一只猴子敢前去尝试取香蕉吃。

讲师讲完得出一个结论:错误的习惯会使你习惯错误,过去的成功经验也会使你固步不前,所以必须改变心智模式。

看上去这个道理讲的好深奥,简直让人频频点头。

可是,你考虑过猴子的感受没?不能拿猴子跟人类简单类比,猴子的问题出在不会语言沟通,不会思考“为什么”,也没有虚构能力,因此没有发展出人类一样的高智商,只能按照本能和条件反射去生活。

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逻辑谬误四、一果单因

看看下面这段话吧:

大型软件企业美国塞仕软件公司通过为员工提供一系列的福利,打造出温暖有爱、舒心自在的工作环境。

这些福利包括:公司内设有大型健身馆和日托中心;配备有婴儿座椅和高脚椅的自助餐厅,有孩子的员工可以与孩子在此共进午餐。

公司获得了什么样的回报呢?员工们在工作中表现出了非常高的效率,塞仕软件公司的人员流动率从未超过5%。

这样的结论失之于武断!你怎么能肯定员工流动率低一定是改善福利带来的结果呢?也有可能是高薪带来的呢?更多的可能,则是多因素共同作用的结果。

因此,改善福利和环境与人员流动率,不是一一对应的单因果关系。

来源:老喻看法

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