疫情反复，越来越多企业开始远程居家办公
以前在公司上班的时候
老板最起码能看到员工
员工在做什么基本一目了然
但在远程居家办公的情况下
除了开会的时候能了解员工动态
其他时间根本不能知道员工究竟在做什么
员工的绩效结果也无法及时的考核
在这种情况下
老板和HR一到制定绩效目标与考核的时候
就会头疼
到底如何才能制定合理的员工绩效目标
有效地考核员工的绩效结果？
01
什么是绩效管理
企业要想做好绩效管理与考核
前提是要先搞清楚绩效管理到底是什么。
来源：明基逐鹿
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