软件行业面临重建，软件公司和程序员们该何去何从？

中国信息化发展已经经历了许多个阶段。从最初的单岗位信息化，到部门、企业乃至集团信息化，随着互联网的出现，其发展脉络已经不再是纵向处理企业或集团内部的信息，而开始向横向产业（即产业链上下游以及合作伙伴等）延伸。

信息化的方向发生了变化，需求变了，那么这就意味着，软件行业也要发生重大变革，甚至是颠覆性的。

然而，事实上，很多人并未嗅到这场危机。

我们来看下现状：

传统软件业的竞争可谓是白热化，新生的saas服务抢占了大片市场和客户。每年都有上百家新软件公司诞生，而同样有上千家死去。传统软件的劣势显而易见，拖着其冗长臃肿的项目周期举步为艰。

然而，这还不是最后的结局，软件行业还会一直演变下去。主要来说有以下几个趋势：

■ 人才短缺

可能有人会奇怪：现在搞IT的多多啊，怎么会短缺呢？有两个方面：

一是真正有用的人才的短缺。不可否认有很大一部分从业人员只是最基层的代码输入者，还谈不上是真正的人才。而企业需要的是真正的人才，所以从这个角度说，人才短缺是短缺的。并且这种短缺不再仅仅是对老板们的一种困扰了，而已经越来越成为重要的经营问题。

另一方面，信息化的发展，需要实现信息化的企业越来越多，这个市场的需求就越来越大，所以相对从业人群来说，总体是短缺的。

■ 企业需求越来越难满足

不可否认，未来20年中国信息化的需求是巨大的，但这并不代表软件行业就有机会。因为当前的现状是，企业信息化需求越来越多，也越来越专业化，而软件服务却还停留在提供最基础的纸质变电子化的层面上。因此，虽然看似信息化的商机多了，但却更暴露出软件服务的缺陷。

■ 软技能将成为必备技能

开发人员要懂技术，这是硬技能，那什么是软技能呢？

由于技术在各个行业都占有关键地位，因此能够与其他非技术部门沟通、协作的科技从业人员是非常重要的。这意味着，较强理解力、逻辑思考能力及沟通技巧等这些软技能将会变得特别重要。

比如，软件开发人员需要与市场营销部门协作，从业人员需要了解信息，然后将信息传递给公司的其他人，而这部分人可能并不懂专业技术。随着IT在各个行业变得越来越重要，软技能在弥补缺口与促进沟通方面也变得非常重要。

■ 代码式转变为平台模式，需要更多综合技能

传统开发需要大量代码，也就需要很多基层代码程序员。但随着软件行业的发展，越来越多的代码将被平台开发所代替，比如JEPLUS就是一款体验很棒的开发平台，能帮助企业节省大量的成本和时间，并且提高效率。

那么，当平台化以后，对开发人员的要求就不再是写代码，而是诸如逻辑设计、业务设计及管理等层面的要求。而且，这也是未来软件业发展的必然趋势。

许多人关注SaaS的发展，SaaS产品究竟是不是企业需要的？到底能大多大程度上解决企业的问题？明天的文章将站在企业的角度，和大家谈谈企业究竟该不该用SaaS产品。

来源：JEPaaS云平台