面试软件测试,常被问到的4个关键问题

面试软件测试,通常都会被问到哪些问题呢?自我介绍,项目经历,专业技能……这些都不具有代表性,询问我方测试人员后,给大家总结了4个测试最容易被问到的问题。

面试软件测试,常被问到的4个关键问题

1、介绍一下你最近做的一个项目?

这可能是测试人员面试时被问到最多的问题了,该怎么回答呢?首先介绍先故的主要流程和功能,拿出一个模块仔细讲解一下,这个模块是干什么的、提供哪些渠道使用,做了哪些特殊操作,会有什么后果等等。让面试官知道你有多了解这个系统,不是滥竽充数。

面试软件测试,常被问到的4个关键问题

2、你平时的工作内容是什么?

如果你碰到这个问题,可不要说自己平时就是测试,这样会让人认为你除了做测试,不会其他的。你应该说你平时会接触到需求,并且会给需求人员或者开发人员提出一些建议。会测试的人很多,但你要让面试者觉得你是有思想的那个。

面试软件测试,常被问到的4个关键问题

其次就是要表达我们会编写测试文档。测试文档一个就是测试总结文档,测试完成之后,我们要将测试的过程及遇到的问题都详细地总结下来,形成文档。很好地记录哪个模块有哪些bug,哪些没解决,没解决会给系统带来什么样的影响等等,让领导和客户清晰了解现在系统的进度和存在的问题。

3、拿到一个需求后,你会从哪些方面进行测试?

面试软件测试,常被问到的4个关键问题

测试分为功能测试、性能测试、安全性测试、兼容性测试等等,可能有的你没有接触过,但也要表达出来,让面试者明白你有考虑各方面的测试内容。

其次是你更熟悉哪一种测试,比如功能测试,详细说下注意事项,面试官通过这个问题,来考察我们考虑问题是否全面。

4、你提的bug开发人员不接受怎么办?

面试软件测试,常被问到的4个关键问题

考察的是你处理问题的沟通能力,回答这种问题,首先要先跟开发人员沟通,说说双方对这个需求的理解,综合两个人的意见寻求一致,如果达不成一致,再去找需求提出者来共同讨论这个需求到底是怎样的,最终结果提供开发人员修改。

以上总结的的是面试测试人员比较常被问到的关键问题,或许你还有更多自己的见解,欢迎跟我们一起分享干货。

来源:纬创软件

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