职场上与领导相处是一件很需要勇气、能力的事情，有些领导喜欢欺负软绵绵的员工，而硬气的员工，他们不会轻易惹对方。为什么领导老挑软柿子员工的刺？三招让你领导正视你，不轻易惹你！
1、自信、做事果断
可能因为你的经历、能力、性格，导致你害怕承担出错的风险，所以在其他人面前你显得不够自信、做事犹犹豫豫，这样的员工在职场比比皆是。这时候你需要展现出你外强的一面，即使你是中干，也不能让领导看出你没有底气、信心，不然在领导的心中你的印象会超级差。先表现出自信、果断的状态，让领导相信你，等到开展工作的时候，竭尽全力去完成，不断提升自己的能力。
2、提升自己能力
为什么那些敢和领导硬杠的员工，领导都害怕？不仅仅因为他们倔，他们还有领导认可的能力，能说服领导。相反，能力不强的员工与领导争论，往往只能占据下风，做事也只能被领导牵着走，处于一个很被动的局面。不管身处哪个岗位，能力就是你的底牌，提升自己才有更多的话语权，即使你离行业顶端还有段距离，但只要你有进步，比以前做的更好。都可以把自己进步的一面展示给领导看，让他知道你的潜力。
3、积极思考
有的员工长期处于执行者的阶段，很容易会彻底变成一个工具人，可能前期你会和领导说到一些你独特的想法，但是他并不认同且必须按他的决定执行。长期下来，我们的思考的冲劲会减弱，性格也会变得软弱，对领导唯唯诺诺。所以必须保持想法的创造性，即使想法不被认同，但随着你的积累，终有一天你会说服领导，让他耳目一新。
来源：二师兄软件助手
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