在近些年，随着国内移动互联网技术的不断发展，也在很大程度上进一步推动了软件行业的飞速进步。其中有不少文科类的大学生或者是深入以及金融类的学生，也或者是社会人士都纷纷加入到了软件测试的培训。一方面是由于该行业对人才的需求量呈与日俱增的态势，而在另一方面则要看到其薪水要高于普通行业，那么其就业前景到底怎样？接下来就为大家认真分析。
在通常情况下，向软件测试行业基本上都是大型企业，无论是用人制度还是劳动保障等相关制度，都相对比较完善，尤其是员工的福利制度方面更是有着充足的保障。同时在另一方面也要看到也只有大中型的软件公司才会配备专业的测试部门，而这对于员工个人而言，不仅有着良好的归属感，更是有着充足的干劲，在工作中实现个人价值的升华。
需要注意的是作为软件测试工程师，虽然市场的需求量比较大，然而高级人才相对比较少。主要原因就是在于该项工作会面临各种纷繁复杂的问题，也只有具备大量的经验及实际工作能力才能够应对各种问题。从当前的薪酬体系而言，相对来讲是非常的科学，尤其是大型企业平均薪酬达到了15K以上，对于那些有着丰富经验的人士而言，则可以拿的更高薪水。当然最重要的一点还在于资历越老越受企业欢迎，这是因为其基础知识和经验更加丰富。
来源：睿智互动观察
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