这两天陕西的天气一会儿晴一会儿雨
带伞不下雨,不带伞绝对下雨
真的是让人捉摸不透
明天就要入三伏天了
高温加暴雨
让人捉摸不透的除了天气
还有西安的平均薪资水平
近日,某招聘网站发布
《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》
反映全国37个主要城市的
职场竞争态势以及薪酬变化情况
2018年
夏 季 求 职 水 平 薪 酬 出 炉
2018西安夏季的求职期平均薪酬是
6475元!
排在全国第31位
相比春季的平均薪酬6381元
还是持续上升的趋势!
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6475元!6475元!6475元!
是的,你没有看错!
2018年第二季度西安人的平均工资是6475元!
这一看就是没把小编的工资算进去
以小编的工资水平
最起码也能帮西安拉低好几个档呢!
朋友们,你们说说
都是上班的,差距咋这么大?
不知道你们有没有体验过这种心酸:
用6位数的密码保护3位数的余额
没错!说的就是小编本人了!
时刻都在拖大西安的后腿
我道歉!我反思!
我诅咒自己再拖后腿就瘦10斤!
不过小编对生活(存)还是有信念的
因为像我一样穷的网友不在少数啊
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@汤圆
一顿操作猛如虎,一看工资一千五。
@太阳啊
又给富豪当分母了!啥时候能当富豪啊!
@呼呼
同样都是中国公民,差距咋就这么大???
@开心就好吧
西安消费水平现在这么高,工资却永远这么点……
@取啥名
把我工资从两千五拉到六千五,是哪位大神,谢谢你啊!
@暴瘦暴富
被平均的工资啥时候给我?是去哪里领?带啥材料?
@雷峰不是雷锋
一直被平均,从未被超越!
@王某
不说了,我去投简历了……
暴富是不可能暴富的
这辈子都不可能了
你们还记得这个大哥吗?
讲真,小编很佩服他的生活态度
不管穷成什么样
都不放弃自己不打工的原则
但大部分人还是下面这种常态
一坐一整天,一吃一大碗
只敢抱怨,不敢果断
想升职?想加薪?想转行?
2018西安各行业平均工资又来了!
想跳槽、换行的来看看吧
2018年
西 安 各 行 业 工 资 标 准
西安医生
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医生这份工作有多辛苦大家都很清楚
身体负荷重、心理压力大
忙的时候手术一个接一个
有急诊要去加班也是常有的事
甚至累的都想直接睡在医院过道
西安护士
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护士除了每天和病菌打交道
还要例行检查、夜间值班
照顾各种疾病患者,假期还少
面对病人家属的指责,还得保持着微笑
西安教师
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这份工作很需要耐心
除了面对淘气调皮的学生
偶尔还会遇到难打交道的家长
学生成绩上不去、早恋,每天操着老母亲的心
西安客服
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每一个做客服的宝宝
上辈子都是折翼的天使
每天上班都要在心里默念:
“客户就是上帝”
如果碰到难缠的客户
真的想顺着网线去揍他有木有
西安服务员
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顾客的不满,老板的责难
累死累活,全年无休
别人在上班,他们在上班
别人在休息,他们在上班
别人在旅游,他们在上班
节假日?不存在的!
西安司机
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司机这个行业实在不易
长时间精神集中、久坐不起
腰很容易落下病根
如果开长途车,还涉及安全问题
西安人力资源
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每年招聘的季节就是人资烦躁的时候
每天看上百份简历,面很多的应聘者
最后还会出现:约了不来、
面了不干、培训不到的情况
老板还时刻催着:我要的人呢?
西安律师
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律师表面光鲜亮丽
背后的苦一般人真受不了
除了要有非常扎实丰富的知识储备
还经常要熬夜、心理压力也很大
真的不是一般人能做得来的!
西安快递员
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风里来雨里去
吸着霾送着件儿
偶尔遇到什么意外情况送晚了快件
还会被劈头盖脸的责问……
西安送餐员
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“我要长得好看的送”
“千万不能把汤汁撒了”
……
特殊情况超时,赔礼道歉——差评
堵车,晚送一分钟——差评
拒绝帮忙倒垃圾——差评
外卖小哥表示很心酸
西安编辑
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这个貌似小编最有发言权啊啦!
报选题、跟热点、写稿子、分析数据
软文、硬广、段子
能文能污(武),如遇突发事件
还要加班、加班、加班
这就是每个编辑的工作常态啊!
看完是不是怀疑自己有超能力
所选的工作都完美避开了高薪行业
不过这也很正常
当年高考选择题只有4个选项
我们不照样选不对吗?
在西安
高 薪 = 高 压
在西安,高压不一定会有高薪
但高薪一定会有高压!
凌晨1点的西安,写字楼灯火通明
月薪3W的人,可能又在加班
IT人
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需求调研、可行性分析、需求分析、软件开发
和客户沟通、解决他们的一切问题
你以为IT是简单修改bug
其实他们是24小时在线客服
金融人
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联系客户、分析市场、创收
全面掌握最新经济政策、国际新闻
每天想的都是业绩!
月度业绩!季度业绩!年度业绩!
中介
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你以为房地产行业越来越好
中介就会越来越轻松吗?
全款客户11点的飞机回西安,想签合同
政策只要改变,必定会迎来加班
凌晨1点甚至更晚
你可能在做着月入3W的美梦
他们是真的在为了月入3W而战!
再来一波数据
根据陕西省统计局公布数据,2017年度全省在岗职工平均工资为67433元。与2016年度的61626元相比,增加了5807元,同比增长9.4%。
全省2017年度在岗职工月平均工资:
67433/12=5619.42(元)
全省2017年度在岗职工平均工资的60%(低保):
5619.42*60%=3371.65(元)
全省2017年度在岗职工平均工资的300%(高限):
5619.42*300%=16858.25(元)
(2011-2018上年度陕西省在岗职工平均工资一览)
几乎每年这样的统计出炉后,
不少朋友们都会觉得自己拖了平均工资的后腿!
心里都是这么想的
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而就在前几天,
陕西省人力资源和社会保障厅发布了
2018年度企业工资指导线的通知
你心心念念的涨工资
终于来啦!
开心不?
快来看看吧~~~
陕西省人力资源和社会保障厅
关于发布2018年度企业工资指导线的通知
各市(区)人力资源社会保障局,省级有关部门,各企业集团,中央驻陕有关单位:
根据我省经济社会发展和职工工资状况,经人力资源社会保障部审核同意, 现发布我省2018年度企业工资指导线,并就有关事项通知如下:
一、企业货币工资增长上线为12%;增长基准线为7.5%;增长下线为3%。
二、工资指导线适用于我省境内各类企业在岗职工工资分配。
三、各市、各有关部门要进一步加强对企业工资分配的宏观调控,指导企业结合生产经营和经济效益状况,通过工资集体协商等民主程序,合理确定职工工资增长幅度。生产经营正常、经济效益增长的企业,应围绕基准线安排工资增长;经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业可在基准线和上线区间内安排工资增长;经济效益和支付能力一般的企业可按下线安排工资增长。企业确因生产经营困难、支付能力不足、不能按照工资指导线标准安排职工工资增长的,可低于工资指导线下线(含零增长或负增长)确定工资水平,但要依法经与职工集体协商确定,且企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。
四、各市应根据本通知制定具体的实施意见,并在发布后的10日内报省厅备案。企业应依据工资指导线标准制定调资方案,并按程序向人力资源社会保障部门备案。
陕西省人力资源和社会保障厅
2018年7月12日
到底能涨多钱呢?
来来来,
咱们算个账去!
算账喽!
以2017年陕西省的平均工资5619.42元为标准:
最高涨12%,为674.33元
标准涨7.5%,为421.46元
最低涨3%,为168.58元
以陕西省平均工资为标准,最高可涨674.33元,最低也要涨168.58元!
来源:三秦都市报
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