“公司文化是久其的灵魂，是久其人的信仰。”久其软件相关负责人如是说。作为上市公司久其软件旗下子公司，久金所不断传承着“母子文化”体系，在践行久其核心文化“情”字文化，简单、规范、高效、创新的久其价值观的同时，不断的衍生出适合久金所企业发展的“品绩”价值观，即“人品与业绩”。
久其文化的传承与“多元”
久其软件围绕“情”字稳健构筑企业文化，全面倡导“尊重人才、重用人才、善待人才”的人才观念、“简单、规范、高效、创新”的价值观以及“身体健康、心理健康、知识共享、富足自强”的人生追求，具有成熟的企业文化体系。久其独有的核心文化——“情”字文化，即：情系员工，以人为本、知人善任的人才观;情系企业，同舟共济、分享快乐的共生观;情系客户，天长地久、与其为友的共荣观;情系产业，自主创新、提升品质的价值观;情系社会，回馈社会、造福社会的责任观;情系祖国，民族软件、傲立世界的使命观。久金所是隶属于母公司久其下属子公司，在战略、愿景、使命、核心价值观与母公司保持一致之外，久金所在结合自身从事的互联网金融行业基础上，衍生出更加个性化的久金所多元化的公司文化。
久金所崇尚“品绩”的创业文化
每一位加入久金所大家庭的人都会在入职当日拿到一份“欢迎辞”，其中会列出久金所最关注的核心价值观，第一条便是：我们强调“品绩”，即人品、业绩，人品的核心是诚信。从字面上我们不难理解，主要讲的就是两个方面做人要诚信、豁达具有良好的个人修养，做事要勤奋、积极，具备良好的职业素养。在品绩的核心价值观下，久金所同样倡导“自我管理”：靠着理想、责任感与职业素养通过自我管理完美的完成自身工作。久金所期待“用心”，用心是最难能可贵的一种品质，久其愿景“久其软件，钻石品质”，用心思考，反复琢磨，追求完美才有钻石的品质。
久金所的企业文化与久其一脉相承，有传承更有创新。“品绩”的价值观更是向社会传递出久金所脚踏实地、不断求索，推动互联网金融行业发展的自信与决心。
来源：长江网
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