职场中的祸患一般来源于人祸。人祸的来源于两个层面。一个是来源于权力层，另一个是来源于非权力层（一般是对手）。
一、权力层的自身安全，祸患来源于上级比较常见。
1、看透领导的人，掌握领导信息的人。领导为了维护自身的安全需要收拾这类人。
2、领导看到了下属的野心，就要提前收拾这个下属。不断触碰权力的人会受到排挤，有野心的人会在职场树敌。
3、曾经要挟过领导的人也会被领导收拾。比如韩信要挟刘邦封假齐王。
二、触犯了权力的安全。
1、功大无封，也就是功高震主。避祸的最好办法就是自污，让领导觉得你没有野心。比如萧何就是通过自污来取得刘备的信任的。
2、位高有名气的人。
3、拉帮结派的人。
三、领导进行权术驾驭
1、杀鸡儆猴。通过你震慑其他人，为自身立威。
2、明升暗降。设置虚职来剥夺实权。
四、没有权力的人想要整治你。
1、嫁祸。
2、谤言。
3、栽赃陷害。
之所以我们被人攻击，是因为你已经成为了对方的潜在敌人，面对第四种祸患，我们要防止它就要少树敌。
祸自上出时，我们只能认和忍。这样才不会被别人继续打击，祸行于中时，要推拖拉或者弃卒保车。当我们在职场有困难时，一定要首先找到问题得根源。祸患来了，不要直接对抗，要承认要示弱。这样才不会让对方继续打击你。
来源：二师兄软件助手
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