前几年，企业HR软件还是ERP软件的天下，随着时代变化，ERP已经渐渐跟不上企业管理运营的需求，企业在管理软件上的诉求逐步向“更轻、更灵活”转移，因此，SaaS软件应运而生，与ERP相比，无论从采购、使用、部署、管理上，SaaS都有无可比拟的灵活性优势；基于互联网的使用入口，也让功能修复变得很快、更快被用户共享。
HR在挑选管理软件时会考虑哪几个因素？无外乎以下几个：1、价格；2、背景；3、功能与服务。
然而，企业在挑选软件时的考量因素，却并没有太大变化：价格、背景、服务能力依然是三大评判维度。SaaS起步于国外，普遍来看，国外品牌在技术能力、行业理解上稍优于国内品牌，但在价格上往往让企业望而却步。不过近几年随着国内互联网IT技术能力逐渐提升，国内品牌的后发劣势已经逐步得到弥补，企业在HR软件上的挑选上也有了更多选择。根据本人的调研与经验，选取了10款国内好用的HR软件，供企业选型时进行参考，其中还有部分免费软件。所以，越来越多的企业将SaaS作为HR软件的首选。
1、People+
价格：按照公司的规模大小来收费的，可以按月收费，也可根据客户的要求缴费。
背景：易路软件公司产品，核心研发团队为大型互联网公司研发人员，技术背景较强。
功能与服务：以薪酬核算为主，有部分企业协同功能。薪酬是人力资源管理当中比较核心
的工作内容，也是基础性人力资源管理的焦点所在，如果企业希望能解决薪酬核算效率低
下、容易出错等困扰，使用People+是一个不错的选择。
2、i人事
价格：50人以下免费，另有标准版、专业版、VIP版，不同版本解锁不同功能，并且不同版本适用于不同规模的企业，在规模区段内的企业，对应版本功能基本可以满足企业管理所有需求。
背景：亚太区领先的一站式人力资源服务供应商力德国际Talent Spot旗下产品。研发团队集合人力资源、IT、互联网领域的精英人士，和大部分同类产品的重要区别在于：i人事的设计初衷并不是一款“互联网产品”，而是一种“人力资源工具”，是人力资源服务商通过多年服务的经验，深挖企业管理中实际的痛点，提供一种全新的技术手段来解决这些痛点，与其说它是“互联网+人力资源”，不如说它是“人力资源+互联网”。
功能与服务：笔者公司现在正在用的就是i人事专业版。其功能覆盖员工在职生命周期，从招聘、入职、薪资、培训、绩效到员工关系都有涉及，另外针对企业层面管理的应用也很齐全，比如证照管理、考勤排班等，并且还有部分大数据功能：比如报表分析、自动提醒等，通过PC端、移动端平台，让每个功能之间都有非常好的对接性，基本上购买一套软件就能满足企业基础性管理事务。并且，对于小型企业来说，就相当于搭建了一套人力资源体系。
3、汇通科技 人力资源管理系统
介绍：国内公司，在eHR系统上面有二十多年的产品研发和实施经验，聚集了人力资源管理和技术开发方面的中坚力量。
适用产品类型：大中型企业，生产制造类企业
优点：
1）.汇通考勤管理模块，针对生产型企业员工复杂而多变的排版处理，通过配置化的考勤规则，智能化的排版调整工具，策略化的休假管理，灵活的加班处理方面等的功能，给企业带来精细、可靠、便捷的考勤管理。
2）.产品灵活，便于二次开发
3）.跟erp系统、crm系统、OA系统的衔接性好，保障一体化的办公自动化处理流程
缺点：
2）.丰富完善的业务模块导致了较高的价格，不太适合中小型企业
点评：产品经过二十多年打磨，在功能性、易用性、稳定性上领先于国内同行，且灵活性较高，适合中大型生产制造企业。
4、dayHR
价格：288元/人/年，远程服务（电话、网络等形式）及线下服务（部署、培训、线下维护等）需另收费。
背景：隶属于理才网（daydao），集工具型、平台型和生态系统型三位一体的企业管理软件云服务商。打造的是企业管理工具大平台概念，除了dayHR，还有dayCRM
功能与服务：如果把dayHR和dayCRM当做一个整体来看，功能是比较齐全，甚至突破了HR管理的范畴，涉及到了客户管理及项目管理的层面。然而，这两套功能体系是分开收费的。并且CRM的收费比HR系统还高出不少，企业在考量功能的时候就不得不把性价比一并考虑进去了。
5、智思云
价格：不详
背景：上海智思信息科技有限公司是一家专注于人力资源数字化解决方案的云计算公司，基于对移动互联网、大数据、人工智能等给企业管理所带来变革的深度理解，公司致力于应用数字化技术帮助企业HR提高工作效率，助力企业打造雇主服务雇员的一站式信息平台，进而实现连接全员，赋能员工，赋能组织的人力资源管理新模式。
功能与服务：功能划分为四大块：核心人力、人才管理、协同办公以及股权激励，总体上来说，功能比较齐全，尤其是股权这一块，还是能满足许多企业的现实需求的。部分页面的设计稍微有点复杂。
6、知人
https://zhiren.com/
价格：不详
背景：知人由成都彩程软件设计有限公司出品。目前在成都、北京、杭州、上海、广州、深圳有 6 家分公司。
功能与服务：员工管理/假勤管理/工作流/期权奖励/薪酬福利/统计分析，目前看来，人事管理需要的功能都具备，但市场知名度一般，客户大多为互联网企业。
7、北森
价格：不详
背景：以测评工具起家，分模块从事专业HR软件研发的公司。牌子比较老，市场知名度也较高。
功能与服务：主要研发的还是招聘、测评类的软件，目前也有专门处理基础人事的软件（包括薪酬、考勤、组织架构、报表等），但是如果需要再附加招聘功能 ，可能就要购买两套软件。
8、一力企业管理软件
一力企业管理软件是中国国际职业教育培训管理中心为国内中小企业免费提供的企业管理系统。中国国际职业教育培训管理中心以“降低企业管理成本、提升企业管理水平、增强个人企业管理技能和就业竞争力”为企业价值与国内中小企业共同成长！本系统专业为各类企事业、单位开发的HR和行政综合管理系统。
9、喔趣
价格：不详
背景：喔趣，定位于做中国企业“智慧考勤+薪酬”一体化人事平台。
功能与服务：从产品定位上也可以看出，主打的是考勤和薪酬，由于和我们的需求并不是特别匹配，并未做太多深入研究。但是，对它的福利模块表示有兴趣，后续会做进一步调研。
10、欢雀HR
价格：分为基础版、标准版、专业版，基础版免费、标准版和专业版分别是9800/年及16800/年
背景：深圳市前海欢雀科技有限公司脱胎于知名人力资源服务机构：广东沃德人力资源咨询有限公司，专注为企业级客户提供互联网人力资源服务。公司于2015年6月30日成立。
功能与服务：人事管理/架构审批/考勤管理/薪酬绩效/福利管理/人力数据，功能的划分归类还是比较清晰的，福利商城无疑是一大特色，目前同类软件有此模块的不多。背后打造的理念稍微小了一点。
来源：娱乐乐一天
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