ERP服装介绍

大家可以比照一下自己的服装工厂，看看有没有这16个方面症状。

01班组长、车间主管到厂长对生产工艺要求从不深入分析，总是似懂非懂，对生产进度口头说说，缺乏明细的具体计划，做多少算多少。“尽量抓紧”、“差不多”、“不可能”、“我也没有办法”常常挂在嘴边。

02班组长品质意识差，麻木追求产量，不开产前分析会加强控制，每次总是等问题出现后去补救。工作无效率，处理问题无结果，从无主动汇报工作的好习惯。

03经理、厂长只会下达任务，对如何正确指导员工实际操作不做分析研究，现场处理问题总是不彻底、不果断。做到哪里，想到哪里，根本没有用正确的方法去做正确的事。

04关键时刻厂长、车间主管缺乏主动性及现场统筹、组织指挥能力，每次出货总是忙、乱、差、错。

05品质出了问题不是先解决为快，而是在办公室追究对证、扯皮、责怪、骂人、逃避和推诿责任。

06部门之间团结协作意识差，总是以自我为中心，不顾大局，从不主动与他人沟通协作，心胸狭窄者甚至给工作设置阻力。

07大多数车间主管、组长通常喜欢说：“我跟他说过了”、“真麻烦”、“差不多就行了”等不负责任的话。品质第一的意识十分淡薄。

08厂长、主管、组长缺乏成本核算、数字和表格规范管理的概念，从不做规范的现场记录。对流量从不知如何控制，积压大量半成品出不了成品，最后一次交后道大量回修。

09部门之间工作不协调，岗位职责不清，每天工作无计划、行动无目标、操作工缺乏责任感。业务员、采购员、技术员之间、部门之间缺乏沟通和讨论。

10现场生产流程管理不规范，程序混乱无先后，组长不会写工序、测工时，计件工价不合理，造成员工情绪化，每到月终发工资总有员工闹到办公室或找老板投诉。

11生产工艺资料编写格式既不标准化又不规范发放，什么资料该发给谁？谁审核？转交给谁？如何存档编号装订等等。看上去总是乱糟糟，要寻一份资料更是难上难。客人验货时甚至连样品都找不到。

12采购无具体计划，跟进不力，该到的没到，不该到的先到，严重影响生产部门进度和交期。仓库发放时手续不清，管理制度不健全，经常缺件少数、补数，甚至发错辅料造成严重损失。

13部门主管缺乏严格的组织纪律性，原则性不强，执行力不够，自身的职业道德素养和爱岗敬业的态度就有问题，更谈不上去教育下属。

14员工散漫，经常请假，工作效率低下，整天抱怨工资低，人员流动频繁，车间总是到尾期大量交货，到后期严重返修无人问津，最后通宵也不能按时交货，造成客户投诉、空运、扣款。

15外发跟单员无序操作，经常发错料，与加工厂扯皮，关系紧张。质量控制更是一头雾水，常有带款出货的事件发生。

16高层领导缺乏整体规划能力和组织教育能力，员工队伍整体素质教育、技能培训的力度不够深入。一个缺乏企业文化的企业就等于没有灵魂，也就更谈不上凝聚力和忠诚度。

这16个方面反映了大部分管理不善的服装工厂的内部管理现状，要改变就必须狠下决心，从提高人的素质开始。通过信息化计划管理-服装ERP软件加强整个生产管理流程的管理，同时针对性的培训来改变陈旧的思维模式和观念，不断接受新的管理理念。

一家服装制造型企业一定很重视财务，所以他们购买服装ERP系统，更好地规划企业资源； 因为企业也很重视服装仓库管理，所以可以充分购买服装仓库管理系统，更好地管理服装仓库，提高供应链的效率。

服装ERP系统和服装仓库管理系统的区别

服装ERP注重财务，也就是从财务的角度规划企业资源，相关模块也是以财务为核心的开发，最终的管理数据也集中在财务报表上。 服装仓库管理系统的重点是服装仓库，即服装仓库作业流程、库存管理、业务报告、定时准确入库、先进先出、流程管理等为管理目标。

服装ERP系统管理范围大于服装仓库管理系统管理范围。 企业服装仓库资源作为企业资源的一部分，也属于服装ERP管理的范畴，有采购管理、库存管理、出入库管理等功能模块，因此经常与服装仓库管理系统混淆。

但是，服装ERP系统虽然具有服装仓库管理功能，但大多适合结果管理，而且功能不够深化，难以满足当前的服装仓库管理需求。 服装仓库管理系统面向过程控制，功能涵盖服装仓库的各个方面，可以对服装仓库的各个阶段进行更详细的描述，实现现场管理、自动数据采集、阶段性跟踪等，提高服装仓库的信息化水平。

服装仓库管理系统可以独立运行，但与服装ERP系统集成后，其效果会更好，实现服装仓库数据和财务数据的一体化管理，为企业的发展注入更多活力。

服装仓库管理系统集成到服装ERP系统后的主要优势

1、库存数据实时更新，可以在线查询，将库存控制在合理的范围内，库存会更健康，资金回收速度会更快。

2、打破信息孤岛，调用和推送两个系统的相关数据，在提高服装ERP系统运行性能的同时，使供应链管理更加智能化。

3、自动收集数据，无需人工收集。 之后，数据会自动更新为系统，无需手动输入，数据更为实时准确。

4、对于日常的出入库工作，系统会自动实时记录，为企业决策提供更多的数据支持。

5、简化仓储工作流程，规范员工操作，提供指导性工作，降低员工经验依赖。

通过服装ERP系统和服装仓库管理系统的集成APP应用，相信服装制造企业的发展会越来越好，利润也会越来越高。

来源：企业的管理软件