工厂人员考勤算工资用什么软件系统？

很多工厂企业由于员工数量众多，考勤薪酬计算十分耗时耗力，在人力成本高昂的今天，选择合适的人力资源系统进行助力改善管理效益对于工厂企业十分重要，那工厂人员考勤算工资用什么软件系统？

员工数量多、人力资源管理问题多的工厂其实是极需要人力资源系统进行管理协助，目前同鑫人力资源系统的人事考勤薪资功能十分契合制造企业使用，可以帮助企业有效解决人员考勤算工资的问题：

自动考勤统计：

同鑫考勤系统支持多种考勤打卡方式和各种考勤设备，员工考勤数据能够实时上传并自动进行统计，还支持生成多种可视化的考勤统计报表。同时能够对员工加班、休假进行有效管控，并且能够根据生产情况和员工考勤情况实现智能排班，针对异常考勤能联动调休、加班、请假数据自动进行分析处理，能够有效解决工厂企业各类考勤管理难题，大大减轻HR的考勤管理工作。

自动算工资：

工厂企业每个月都要花费大量时间计算员工的薪资，所以很多工厂薪资发放十分迟。同鑫薪资系统能够关联员工考勤、绩效、社保的数据情况进行薪资的自动综合计算，实现一键算薪。同时还能够关联税局，能够针对薪资中需缴纳个人所得税部分，可以一键进行申报和缴纳，减少繁琐的个税申报过程，并且对员工的薪资情况可以生成电子工资条实现自动发放。

扫码入职：

工厂员工流动率十分大，频繁的员工入职离职为HR带来大量的工作。同鑫人力资源系统可提供快速扫码入职功能，入职员工只需要扫二维码，通过手机端界面可填写个人信息，及上传身份证等证件，HR在系统中可对信息进行审核确认，这样减少填写录入的工序。同时针对员工的入转调离可全部落实到系统自动运行，可有效提高效率减轻HR工作量。

同鑫在珠三角和长三角地区积累了大量制造企业的案例经验，人力资源系统能够帮助工厂企业实现事务管理自动化，能解决考勤薪酬的管理难题，为工厂节省大量的人力成本，工厂人员考勤算工资软件十分好的选择，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

来源：同鑫eHR系统