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哪里有需求哪里就有解决方法，近些年，随着培训需求越来越大，培训老师也是越来越多。但是人多了不好管，培训机构仅依靠老师责任心的管理，简直不堪一击。那么，培训老师怎么管呢？用什么软件可以有效率管理老师呢？下面从老师依靠自身责任心管理出现的问题方面说用什么软件可以有效率管理培训机构老师。
老师没有清晰的岗位职责和检查，仅靠责任心的管理不堪一击，培训机构领导很揪心。认为每个学员的流失都是老师的不负责任引起的，那么老师的不负责任表现在哪三个方面呢：
一、对学员的不负责任
学员流失就相当于辍学，学习的特点就是必须有持续性，不能继续学习不但使学生无法持续提高自己的所学知识和技能，并且使已经掌握的知识逐渐淡忘，以前家长付出的金钱，时间和心血全部付诸东流，更可怕的是学员学习的积极性会受到很大的打击。
二、对学校的不负责任
学校的延续性就依赖于学员学习的连续性，学员的流失就相当于扼杀了学校的生命，学校的宗旨是提高学生的学习水平，而学员的流失使学习的过程受到阻断，学校存在也就变得毫无意义了。
三、对自己的不负责任
作为一名教师，不能将所有学生留在自己的课堂上，是自己的耻辱.是否是授课内容不够生动，不能吸引学生；是否是你的课堂讲解不够清晰，使学生没有真正掌握;是否你对学生不够关心，也不常和家长沟通;还是一些问题没有及时解决？作为一个传道授业解惑者、作为一个受人尊敬的职业，你是否称职？
那么，如何管理老师以上的三个不负责任的表现呢？培训机构教师管理可以用什么软件来考核呢？教务管理系统给您提供有效率的老师管理，管理培训机构老师的课时量、工作量、考勤、空闲度、业绩、上课效果等方面，不再单纯依靠责任心管理。
系统实现教师档案管理
在很多培训机构老师管理比较复杂，就是老师分为专职老师和兼职老师两种，所以老师不好管理，还需区别对待，如何管理老师时间经常是培训机构比较头疼的问题。
教务管理软件可以帮助您解决所有问题，系统有教师档案管理模块，帮助机构先把时间设置好，比如早上8:30-21:30，这是机构上班时间，专职老师是自己员工，肯定按照上班时间，兼职老师时间需要教务提前知道老师哪些时间可用，只有时间规则设定好，才能排课，系统老师档案管理可以很好知道老师信息，每个老师实力如何，可以做个基本参考。
教师教学质量管理
培训机构比较看重教师的教学质量，因为学生报名来培训，自然是非常注重培训效果，要提升自己的学习成绩，尤其是一对一培训，不惜花重金只为提分数，所以说教师的教学质量这一块在培训机构来说就特别重要。
教务管理系统可以实现教师迅速查看自己班级近期课程安排，利于提前做好充分的上课准备;系统可以让学生对老师上课质量进行评价，教务人员也可以回访家长，以了解老师授课质量，便于调整，提高教师自我监控与反思能力，提高教学质量，促进教学的发展，提高学员和家长的满意度。
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