悟空HRM：人力资源软件中考勤管理有哪些功能？

说到企业对人的管理，那么首当其冲的就是考勤问题。考勤管理的目的是为了让企业员工能在工作时间进入指定场所进行工作的一种管理手段，做好考勤管理能够有效提升企业生产效率和产出价值。

但是考勤管理也常常是企业HR非常头疼的事情之一，在员工规模略大的公司，考勤这些工作会变得非常繁琐和复杂。随着人力资源管理信息化的落地，考勤管理作为人力资源软件重要的部分开始为企业进行考勤管理服务。

人力资源软件中的考勤管理考虑到了企业各种情况下的考勤方式，比如不同岗位的工作条件不一样，考勤的方式也会不一样，比如不同班次的考勤时间不同，员工打卡需要识别正确班次，再比如员工请假、调休、补班等等，都能够自动进行管理和数据记录。

做好考勤管理可以减少人员开支成本，大量考勤数据处理会更加高效快捷，使企业走上正确的道路，提高员工的生产力。人力资源软件中考勤管理包含哪些功能？

1、智能排班管理

考勤管理包含了排班管理功能，预设了多种班次的考勤时间，还支持自定义班次考勤时间，设定后员工打卡可自动识别为某个班次。另外，排班系统可以根据员工工作效率情况进行排班时间推荐。

2、多样化打卡方式

人力资源软件中的考勤管理支持了多种打卡方式，结合员工自助端app可以进行手机定位打卡、手机连WiFi打卡、手机定位+拍照打卡，通过打卡机可以实现人脸识别打卡、人脸识别+体温检测打卡、指纹打卡、NFC卡片打卡，多种打卡方式灵活使用，来满足不同岗位的打卡需求。

3、假勤管理

人力资源软件会自动联网获取法定节假日信息，提示HR节假日信息，做好排班管理。企业可以根据自身需求来调整假勤时间，比如每周六加班、周日休假，或者设定大小周模式。另外，系统还支持员工的请假、调休、补班、加班、补卡等功能，满足企业多样化的管理需求。

4、考勤报表生成

系统会收集和统计考勤数据，每月可自动生成考勤报告，支持按月、季度、年度、自定义时间来生成考勤报表，还可以按组织、部门来生成考勤数据报表，供企业HR进行分析，来逐步优化企业的考勤时间。比如按照数据可以来设定冬令时考勤和夏令时考勤时间，体现企业对员工的人性化关怀。

来源：悟空CRM