6月30日下午14时，万科企业股份有限公司股东大会举行，股东会议文件中，主持人赫然写着：万科董事会主席王石。
这可能是王石最后一次在公众场合用这个身份，这届股东会上，将选出万科新一届董事会成员，候选名单中已经没有王石的名字。
6月21日，万科发布公告，新一届董事会方案出炉，66岁的王石宣布将接力棒交给郁亮。当天一早，王石通过其朋友圈贴出一张他和郁亮的合影，并表示：“今天，万科公告了新一届董事会成员候选名单。我在酝酿董事会换届时，已决定不再作为万科董事被提名。
从当初我们放弃股权的那一刻起，万科就走上了混合所有制道路，成为一个集体的作品，成为我们共同的骄傲。未来，万科将步入一个崭新的发展阶段。
今天，我把接力棒交给郁亮带领下的团队，我相信这是最好的时候。他们更年轻，但已充分成熟。我对他们完全放心，也充满期待。”
始于2015年的万科股权之争发展至今已有2年时间，从一开始的宝能系强势进攻到国有股东华润退出深圳地铁入场，期间争议不断。
而作为万科的创始人，王石一直都是股权之争中的核心人物。门窗行业也同样一直遭受到“野蛮人入侵”，这个“野蛮人”不是姚振华，而是市场的需求。
面对市场竞争、成本上涨、利润下降等诸多压力，传统企业已经不堪重负，门窗行业唯有转型升级才是唯一出路。面对市场竞争、成本上涨、利润下降等诸多压力，传统企业已经不堪重负，门窗行业唯有转型升级才是唯一出路。
正如2016年6月27日，在2015年度股东大会上，王石所说的，这个公司我是创立者之一，文化也是和我密切相关，从某种角度来讲，我的去留已经不是很重要，重要是这个文化能延续下去。如何延续门窗行业的再发展呢？
工业4.0时代来临，新一轮全球技术革命在移动互联网领域取得了巨大的进展，移动互联网对人类的生产生活方式带来了革命性的影响和冲击，对几乎所有行业特别是传统行业，如商业、传媒、通讯、出租车、金融等带来了颠覆性影响和冲击。
对于门窗企业来说，利用互联网进行转型升级，完善自身的服务能力和水平，给顾客带来更好的用户体验，思维、视角、新的生产和管理模式，都是为了适应新的发展。
另外面对环保要求的不断升级，人们对环保材料的要求不断提高，选择优质的原材料，应用环保生产工艺，研发环保健康的产品。积极面对原料涨价所带来的转型升级，不断深化品牌建设，加强技术创新，提高产品的附加值，从而提高产品利润。
门窗企业的未来发展重在“专精特新”，不在于规模是否大，中国和世界上很多“隐形冠军”都是小企业，中小企业要甘于做大型企业配套产品专业化生产厂商。
其次，企业要特别重视对人力资本的投资，因为人是创新的主体，创新需要智慧，智慧是要靠投资的，所以必须要培养一些对企业忠诚、对事业热爱的骨干，潜心研究最前沿的产品。这些，才是王道！
来源：杜特软件
声明：本站部分文章及图片转载于互联网，内容版权归原作者所有，如本站任何资料有侵权请您尽早请联系jinwei@zod.com.cn进行处理,非常感谢！