效率与养人是矛盾的,从招投标的垄断企业筑龙软件谈起

效率与养人是矛盾的,从招投标的垄断企业筑龙软件谈起

最近我在弄招投标的事情,一般情况下,销售出一个东西,是一件让人很快乐的事情,但在销售之后,要做标书了,就会非常痛苦!就会遇到各种难受的事情!

如果你不想要这些难受的事情,那么可以委托专业的标书制作人士来帮你制作标书,一家标书一万元,三家标书三万元。

但为了节省这些钱,我肯定是要自己做的,既然是自己做标书,就会有各种感慨。

尤其是筑龙软件,非常之难用,而且连投标保证金的识别也非常之不人性。

一句话,垄断企业,基本上做不好事情,就如以前的四大银行的app非常难用一样,垄断了之后,就无需考虑怎么来服务客户,只需混一天是一天就行了。

效率与养人是矛盾的,从招投标的垄断企业筑龙软件谈起

但偏偏,正是因为服务特别差,效率特别低,筑龙软件特别难用,就形成了门槛。

反而养活了特别特别多的人。

如果筑龙软件非常好用,那么那些专业做标书的人,怎么可能说,做一家标书一万元,做三家标书三万元?

正是因为筑龙软件非常难用,在制作标书的过程中非常痛苦,才导致销售员们被酒精泡过的大脑不太适应做标书,才导致了专业做标书的这些人有一口饭吃。

还有就是每一家公司的文员岗位,我们常常感叹马达在空转,效率非常低。但正是这样的效率低,才养活了各种文员,否则如果是高效率的办公,对文员的需求必然大幅减少,那么谁来养这些人?

效率与养人是矛盾的,从招投标的垄断企业筑龙软件谈起

在印度,一个收费路口,一般站四个人,一个人负责抬杆,一个人负责收钱,一个人负责记账,一个人负责指挥。这么低的效率,完全可以用电脑取代的工作,一个收费路口就能养活4个人。

所以,未来的形势,也是从效率优先到养人优先,为了在未来生存下去,现在就要节约每一笔钱,比如做标书这些一定要自己做,所有的工作再苦再累也要自己完成,每天熬夜到12点也要自己吃,吃独食,不养人,那么即使效率再低,吃苦再多,总归是能把事情做成的。

可以发电牢骚,但没事儿的时候,一定要尽可能地休息,有事的时候,依然要追求,一人通关,吃独食!你能看破养人优先,其它老板如果看不破,那么其它老板就会被你内卷卷走。

最近,有一位科室主任是这样对我说的,“现在能看见你,还不能说你厉害,2024年的时候还能看见你,才说明你厉害。”

整个行业处于最难的时候,但沧海横流方显英雄本色,越难才越需要销售员。

效率优先全面转为养人优先……大环境的变化,方方面面的影响了生态,但只要能活下去,都比投胎到非洲要好,再见了2021,加油2022!对自己说,新的一年还请多多努力!

来源:江湖海之歌

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