HR人事管理系统应该怎么选？

HR人事管理系统应该怎么选？你还在为上线人事系统而花费大量的时间去收集资料吗？作为一名专业的HR，我们应该具备筛选人事系统的能力。针对如何选择一款企业的HR人事管理系统这个问题，下面华一软件带大家来了解一下。

首先我们从企业规模来分析，对于组织结构简单，人数较少的中小型企业，前期预算较低的话，可以考虑使用SaaS人事管理系统，SaaS模式主要以租赁式，根据人员数量按年收费，人员较少的话，成本也相对较低。

当然，如果企业管理需求比较复杂或者规模比较大的企业，那就可以考虑本地化部署的专业人事管理系统了。

不过，经过一番了解，相信大家也都清楚，目前市场上做HR人事管理系统的供应商非常多，随着HR厂商如雨后春笋般崛起，让大家如何选择一款可靠的人事管理系统又多了一分难点。

实际上也有很多企业可能会选择定制开发，定制开发虽然能满足目前企业管理的功能需求，但随着企业未来的发展，企业的管理制度也会发生变化，针对一些个性化的管理需求，标准功能的HR人事管理系统只能进行二次开发，相对的，费用和开发周期也会增加。所以，在选择人事管理系统时，不仅要考虑供应商的专业性，也要考虑系统的可扩展性。专业性可以从企业的成立时间来确定，企业能够在这行业立足这么多年，说明其系统的稳定性和企业的专业性是可以肯定的，而系统的可扩展性则需要从系统的灵活性来考虑。

华一HR人事管理系统

所以大家在选择HR人事管理系统时，可以根据自身企业规模、管理制度、功能需求、供应商专业性、人事系统的灵活性这些方面去考虑。

华一软件是HR人事管理系统专业供应商，公司成立20多年来，为数千家中大型企业提供专业人力资源解决方案。想要了解更多华一人事管理系统的详情，欢迎搜索华一软件官网！

来源：华一软件