大多数企业每年会组织年会，主要是回顾企业全年取得的成果并对企业的优秀员工发放各种奖励。在企业年会上，除了普通的吃吃喝喝以外还有企业领导者精心准备和设计的活动，旨在增强员工的荣誉感和对企业的忠诚度，也为来年的工作做好准备。往年大多企业的年会都以会议或者晚会的形式举办，但是会议略显枯燥，晚会筹备耗时过长，所以现在趣味答题活动成为越来越多企业的首选。
在企业年会的活动中，通常存在着一些问题影响着活动现场的气氛与热度，比如活动内容和员工的关系不大，很多员工没有什么参与感，容易冷场。或者奖项内定，大型企业人数较多，不易给每个员工创建活动账号，因此较难开展线上活动。还有员工互相不了解彼此的工作内容与取得成就，对领导内定的“优秀”也不太服气。
想简单的解决以上问题其实可以通过在线考试系统来组织年会活动，下面简单介绍一下轻速云是如何解决企业年会三大问题的
第一 全员参与，炒热气氛
可提前布置知识竞赛活动，在现场公开人口二维码，邀请所有员工扫码参加。还可以设置答题抽奖，员工回答与公司相关的简单问题后即可参与抽奖。年会各项活动都围绕手机展开，无形之中也让员工放弃玩手机，积极投入答题活动，有助于炒热气氛。
第二 一人一号，安心抽奖
创建报名管理，在年会现场邀请在场员工扫码报名，自助获得活动账号。活动账号信息设置数据唯一，与每个员工对应，且一人无法获得多个账号。并且使用轻速云在线考试系统，员工自助抽奖，抽奖结果公开透明，不存在任何暗箱操作，消解员工顾虑，安心抽奖。
第三 凝聚企业，及时沟通
可以将优秀员工的工作事迹与成果编成竞赛题目，从侧面对员工进行宣传说明，树立模范。轻速云的智能功能还可以一键分析答题结果，便于企业与员工及时沟通，避免因为想法不和而流失人才。
使用在线考试系统举办年会答题活动，不仅成本低，而且同样能达到提高员工积极性，活跃年会气氛的效果。还可以优化细节提升员工的参与感、满足感，帮助企业巩固人才，增强企业凝聚力。
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来源：轻速云
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