华为在美遭前员工指控索赔1亿元，华为称不属实将应诉，评论亮了

据自媒体云头条报道，Jesse Hong 自2014 年起就担任中国智能手机巨头华为在圣克拉拉的子公司“华为技术有限公司”（Futurewei Technologies）的软件架构师，在职期间曾被华为派去刺探商业机密，在拒绝参与后，Hong 对华为从事的活动提出了担忧，不料今年3 月却被解雇。

最近，他一纸诉状将华为告上法庭，并要求华为拿出1.05亿美元的损害赔偿金。

据圣克拉拉县高等法院的起诉书显示，Hong在诉讼中称，在2016年，华为指使两名员工采用弄虚作假的手法，混入众多电信公司出席的一年一度的“TIP峰会”（其中大多数是与华为竞争的初创公司），这次峰会还是在Facebook位于门洛帕克的总部召开。

这两名员工混入Facebook峰会后，华为随即制作了一份报告（报告附有华为竞争对手的计划），将相关信息发回华为在中国的产品团队。诉讼指控，另一名员工还借助为美国公司提供咨询服务的便利，获取机密信息，并交给了华为。

Hong认为，窃取商业机密及/或将这类机密信息发回在中国的华为是非法行为，自己好言相劝却被开除，所以怒而将前东家告上法庭。

美国起诉书

对此，华为在回应中表示，这完全是在造谣，不是事实。“遵纪守法是华为全球化合规运营的基石。”华为表示。

华为回应如下：

1. 我们关注到，一些自媒体标题称“华为要求员工窃取商业机密”，这完全是在造谣，不是事实。

2. 前员工相关指控没有事实依据，我们将积极应诉，维护公司权益。

3. 遵纪守法是华为全球化合规运营的基石。

在中美贸易战的当口，中国企业又惹来官司。

但网友在公众号的评论亮了：

评论说很正常

来源：行走在软件大道上