今年以来，商洛市柞水县公安局小岭派出所从细小处着眼，积极开展微警务创新，针对出差民警不能及时了解工作动态、不掌握会议要求、管理困难等问题，大胆启用阿里巴巴公司开发的“钉钉”软件，将队伍管理和“互联网+”融合，有效解决了管理难题，进一步加强了队伍管理，提高了工作效率，规范了工作纪律。
小岭派出所处于小岭工业园区内，现有民警11人（含工勤、协警），却承担着辖区一万多名群众以及十多家涉爆矿山企业的治安管理任务，人员少事情繁多，大多数时间，该所民警都是在外出警或检查，任务难安排，工作难考核，队伍难管理。针对这一实际情况，小岭派出所以微信办公群为依托，在每名民警手机上安装了“钉钉”软件，群发通知会议、部署重点工作、要求具体事项，大大提高了管理效能。
在前期使用中，该所充分考虑工作实际，启用了“钉钉”软件的三大功能。一是提醒功能。由于工作等原因，部分民警未能及时查看文件和工作通知，管理员可以通过“钉钉”软件及时通知民警，系统将向民警发送应用信息、手机短信、电话等“钉消息”，时刻提醒民警不错过任何重要通知。二是汇报功能。民警可以通过软件，实时向领导汇报工作进展情况、工作中存在的问题，及时协调解决处理。三是考核功能。软件具有签到和考勤打卡等功能，智能统计，强化工作纪律要求。民警每天用“钉钉软件”上报工作日志，汇报工作进度，所领导更直观地了解民警工作开展情况。同时，在工作中严格要求保密安全，将涉及工作秘密的事项，严禁上网办理，确保了工作开展有序、安全无纰漏。
通过该软件的使用，小岭派出所的管理实现了由线下到线上、由人工到智能、由“面对面”到“机对机”的转变，突破了时间、空间的局限，进一步提升了队伍管理水平。
（柞水县公安局 党隆章 王磊）
来源：西部法制报
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