最近小编看见一个专业数据统计，人力资源从业者有90%是非人力资源专业出身，这意味着很多都是半道出家的小白当人事。而企业人事管理是需要专业规范的，那么如何让HR新手变能手呢，企业人事管理软就是很好的一个途径。
对于新手HR来说，更多的疑问是对企业用工劳动法、招聘流程、员工管理和薪酬绩效如何正规化和流程化，对于这些人力资源版块一知半解，离专业和流程差距很远。而如今企业的人力资源管理的职能权重已经越来越重要，不再是过往的店小二打杂部门，而是需要对企业的发展规划和经验有积极的促进左右。
企业人事管理软件，就是可以让HR新手变能手的工具，企业人事管理软件从HR日常工作流程和专业的人力资源规范出发设计，HR新手只需要按照软件的操作步骤使用，就能规范化和流程化的处理人力资源日常事务，其次软件还能在日常的操作数据的基础上，通过大数据和云计算的功能直接能将企业的人力资源数据多维度地进行分析，小白可以直接下载整理好向企业管理层汇报工作，新手向能手的进阶就是这么简单！
如果你还是小白HR，建议要使用企业人事管理软件哟！
来源：e员工
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